Warunki pracy

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

Stanowisko pracy w Wydziale Postepowań Administracyjnych KWP z siedzibą w Radomiu usytuowane jest na VI piętrze budynku "A" w kompleksie budynków KWP z siedzibą w Radomiu, który jest częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami . W pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami. Na stanowisku występują następujące czynniki: nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) w związku z przyjmowaniem interesantów.

W budynku znajdują się windy (bez infomacji głosowej). Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze (przy wejściu głównym, obok wind). Wejście do kompleksu budynków KWP z siedzibą w Radomiu mieszczących sie przy ul. 11-ego Listopada 37/59 jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: ruchoma platforma do transportu wózków, brak progów utrudniających poruszanie się osobom z niepełnosprawnościami ruchowymi, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych.

Zakres zadań

• Weryfikuje osoby wpisane na listy kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego
• Prowadzi postepowania administracyjne w sprawach skreślenia z list kwalifikowanych pracowników
• Przygotowuje projekty decyzji dotyczących skreślenia z listy kwalifikowanych pracowników oraz innych aktów administracyjnych
• Weryfikuje posiadanie przez pracowników ochrony dopuszczeń do posiadania broni
• Wprowadza, modyfikuje i usuwa dane z bazy Listy Kwalifikowanych Pracowników
• Rozpatruje w II instancji zażalenia na postanowienia w przedmiocie opinii o osobach wpisanych na listy kwalifikowanych pracowników
• Wprowadza i usuwa z rejestru BROŃ dane osób, które zostały dopuszczone do posiadania broni oraz tych, którym dopuszczenie cofnięto

Wymagania niezbędne

• poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• znajomość kodeksu postępowań administracyjnych oraz ustawy o ochronie osób i mienia
• obsługa komputera (pakiet MS Office)
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętności komunikacyjne i redakcyjne
• umiejętność interpretacji przepisów
• szkolenie dla osób wykonujących czynności w postępowaniach administracyjnych