Praca: Starszy inspektor


Śląski Oddział Straży Granicznej w Raciborzu
Komendant Śląskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Racibórz
Ogłoszenie o naborze Nr 156250

Warunki pracy


  • warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno – biurowa; praca przed monitorem ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy; praca w terenie; wymuszona pozycja ciała; kontakty zewnętrzne z pracownikami instytucji kontrolujących przestrzeganie zasad i warunków bhp;
  • miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: narzędzia i materiały pracy: komputer i urządzenia biurowe;
  • możliwość poruszania się po budynku: zachowana odpowiednia szerokość drzwi; miejsce pracy na 4 piętrze; schody w ciągach komunikacyjnych; brak windy oraz toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

  • przeprowadza kontrolę warunków pracy (służby) oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (służby) w Oddziale,
  • bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i wypadków w związku ze służbą oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z przeprowadzonego badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontroluje realizację tych wniosków
  • bierze udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy (służby), urządzenia produkcyjne oraz inne urządzenia mające wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników i funkcjonariuszy Oddziału
  • bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i przedstawia wnioski dotyczące sposobów usunięcia tych zagrożeń
  • bierze udział w sporządzeniu pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy (służby) zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników i funkcjonariuszy oraz poprawę warunków pracy (służby)
  • prowadzi rejestry, kompletuje i przechowuje dokumenty dotyczące wypadków przy pracy (w związku ze służbą), stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowuje wyniki badań czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia w środowisku pracy (służby)
  • współpracuje z Wydziałem Kadr i Szkolenia w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (służby) oraz współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w zakresie zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników i funkcjonariuszy, w tym prowadzi szkolenia i udziela instruktaże z zakresu bhp
  • bierze udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (służby)na poszczególnych stanowiskach pracy

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • posiadanie zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 - letniego stażu pracy w służbie bhp lub posiadanie wyższego wykształcenia o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo ukończenie studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • znajomość przepisów prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i umiejętność ich stosowania w praktyce
  • samodzielność w działaniu
  • umiejetność pracy w zespole
  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych
  • umiejetność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów
  • komunikatywność
  • umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office;
  • Pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • posiadanie prawa jazdy kategorii B
APLIKUJ TERAZ

Starszy inspektor

Warunki pracy Narzędzia i materiały pracy - komputer, ksero, niszczarka, telefon W budynku istnieją bariery architektoniczne, uniemożliwiające swobodne poruszanie się osobom na wózkach inwalidzkich; brak wind. Konieczność częstych wyjazdów służbowych do jednostek organizacyjnych NoOSG....

Specjalista

Warunki pracy Praca w niepełnym wymiarze czasu Praca biurowa przy wykorzystaniu komputera Praca częściowo przy sztucznym oświetleniu Obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarki, drukarki, faksu) Zakres zadań Prowadzi postępowania powypadkowe funkcjonariuszy i pracowników Przeprowadza...

Inspektor ds BHP

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: udział w opracowywaniu projektów wewnętrznych aktów prawnych z zakresu bhp, sporządzanie okresowych analiz stanu bhp i przedstawianie wniosków z niej wynikających, przeprowadzanie...


Kierowca - Operator pojazdu ssąco-płuczącego WUKO

Prowadzenie pojazdów ciężarowych – WUKO, ciągnik siodłowy z naczepą Czyszczenie, udrażnianie sieci kanalizacyjnej i przepompowni ścieków Usuwanie awarii i zatorów w rurociągach Obsługa zabudowy specjalistycznej zamontowanej na samochodzie do czyszczenia kanalizacji Konserwacja,...

Pracownik laboratorium

Pobieranie próbek i przeprowadzanie badań laboratoryjnych Analiza wyników badań oraz ich interpretacja Obsługa programów komputerowych do analizy wyników Przestrzeganie normy PN-EN ISO oraz zasad Systemu Zarządzania Laboratorium Współpraca z innymi działami firmy w zakresie ochrony...

Przedstawiciel Regionalny ds. Dodatków Paszowych dla Bydła

Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła w wybranym regionie, praca zdalna możliwa. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi. Realizacja celów sprzedażowych. Doradztwo w zakresie żywienia bydła. Reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy. Analiza...

Przedstawiciel Regionalny ds. Dodatków Paszowych dla Bydła

Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła w wybranym regionie, praca zdalna możliwa. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi. Realizacja celów sprzedażowych. Doradztwo w zakresie żywienia bydła. Reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy. Analiza...