Praca: Szwaczka


Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu
Szwaczka
Miejsce pracy: Grudziądz
Numer: StPr/25/1341
OBOWIĄZKI:
zgodny
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: gimnazjalne


Wymagania inne:

dop 95.25 FEdKP (II)

Miejsce pracy:

Grudziądz


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu

APLIKUJ TERAZ

Pomocniczy robotnik przemysłowy/pomoc szwaczki

pomoc przy produkcji odzieży Wymagania inne:

Szwaczka

zszywanie elementów odzieży Wymagania konieczne: Zawód: Szwaczka maszynowa (wymagany staż - lata: 3) Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: - umiejętność zszywania elementów odzieży na maszynach typu: stębnówka, owerlok- praca w godz. 07.00 - 15.00

Szwaczka

zgodny Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:


Magazynier (m/k)

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru; Przygotowanie oraz wydanie towarów; Dbałość o powierzony towar i mienie firmy. Od kandydatów oczekujemy: Elastyczności czasu pracy; Gotowości do ciężkiej pracy fizycznej; Doświadczenia...

Specjalista ds. Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnych

Opis zadań na stanowisku: Utrzymanie elementów sieci skonsolidowanej w trybie 24/7 na podległym obszarze zgodnie z wymaganiami SLA Zarządzanie firmami zewnętrznymi w zakresie usuwania awarii sieci oraz okresowych przeglądów telekomunikacyjnych Odbiory techniczne nowych elementów sieci w...

Pracownik produkcji / Pakowacz bez doświadczenia

Oferujemy: Umowę zlecenie Stawkę 30,50zł/h Wolne weekendy Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym Stałą opiekę koordynatora Zadania: Pakowanie elementów Naprawa elementów meblowych Obsługa narzędzi do obróbki drewna Sortowanie, odbieranie i podawanie materiału

Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników), nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień...