Praca: Tapicer


MEBLE WIŚNIEWSKI Krzysztof Wiśniewski
Tapicer
Miejsce pracy: Świba
Numer: StPr/25/0615
OBOWIĄZKI:
Tapicerowanie mebli. Mile widziane doświadczenie zawodowe
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Tapicer meblowy


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Świba


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

do uzgodnienia

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie

APLIKUJ TERAZ

Tapicer meblowy

Tapicerowanie mebli Wymagania konieczne: Zawód: Tapicer meblowy (wymagany staż - lata: 1) Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: umiejętność tapicerowania mebli chęci do pracy odpowiedzialność

Tapicer

tapicerowanie mebli zgodnie z techniką i normami przyjętymi w firmie Wymagania konieczne: Zawód: Tapicer* (wymagany staż - lata: 1) Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

Tapicer

Wykonywanie prac tapicerskich, wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Kontakt z pracodawcą telefoniczny. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:


Młodszy referent działu terapeutycznego

Szczegółowe informacje:https://sw.gov.pl/praca-oferta/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-katowicach-nabor-nr-582025-ml-referent-ml-instruktor-ml-inspektor-dzialu-terapeutycznego-zakladu-karnego-w-raciborzu Wymagania inne:

Młodszy instruktor działu terapeutycznego

Szczegółowe informacje :https://sw.gov.pl/praca-oferta/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-katowicach-nabor-nr-582025-ml-referent-ml-instruktor-ml-inspektor-dzialu-terapeutycznego-zakladu-karnego-w-raciborzu Wymagania inne:

Młodszy inspektor działu terapetycznego

Szczegółowe informacje:https://sw.gov.pl/praca-oferta/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-katowicach-nabor-nr-582025-ml-referent-ml-instruktor-ml-inspektor-dzialu-terapeutycznego-zakladu-karnego-w-raciborzu Wymagania inne:

Młodszy doradca do spraw zatrudnienia

Nawiązywanie, utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo oraz pracodawcami. Udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia. Stałe monitorowanie aktualnych...