• W zakresie wykształcenia spełnienie jednego z poniższych warunków:
• Posiadanie wykształcenia wyższego preferowane kierunki: informatyka, informatyka i ekonometria, matematyka, elektronika i telekomunikacja oraz posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy;
• Posiadanie wykształcenia średniego o preferowanym profilu: informatycznym, matematyczno-informatycznym, fizyczno-informatycznym i posiadanie co najmniej 5 letniego stażu pracy;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
• z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
• Nieposzlakowana opinia;
• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

• Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym Ustawa o Samorządzie Województwa, Ustawa o pracownikach samorządowych;
• Znajomość prawa zamówień publicznych;
• Znajomość przepisów RODO i Ustawy o ochronie danych osobowych w zakresie min. systemów do monitoringu;
• Znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows;
• Znajomość pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych;
• Znajomość zagadnień związanych z budową i administracją sieci komputerowych;
• Doświadczenie zawodowe w pracy w charakterze administratora systemów operacyjnych lub administratora aplikacji;
• Doświadczenie zawodowe w obsłudze systemów CCTV i central telefonicznych;
• Umiejętność diagnozowania oraz rozwiązywania problemów;
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku wsparcia technicznego;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się;
• Kreatywność, samodzielność, komunikatywność.

• Techniczne utrzymanie oraz zapewnienie poprawnego funkcjonowania powierzonych systemów informatycznych;
• Wdrażanie, utrzymanie, modernizowanie i administrowanie systemem centrali telefonicznej telefonii stacjonarnej i mobilnej;
• Wdrażanie, utrzymanie, modernizowanie i administrowanie systemem CCTV;
• Obsługa sesji Sejmiku Województwa, komisji i innych konferencji, w tym zapewnienie transmitowania i utrwalania za pomocą urządzeń rejestrujących obrazu i dźwięku obrad Sejmiku;
• Archiwizacja nagrań przebiegu Sesji Sejmiku Województwa z zachowaniem do nich stałego dostępu obywateli oraz przygotowanie do udostępniania nagrań z przebiegu obrad, przy uwzględnieniu ewentualnych ograniczeń udostępniania określonych danych (w tym w szczególności danych osobowych) zawartych w zapisie obrazu lub dźwięku, wynikających z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;
• Samodzielne diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników w administrowanych systemach;
• Realizowanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych sprzętu teleinformatycznego oraz administrowanych systemów;
• Sporządzanie i aktualizacja dokumentacji systemów informatycznych;
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, opisów przedmiotu zamówienia w celu wszczęcia postępowań dotyczących zakupu sprzętu teleinformatycznego, telekomunikacyjnego, infrastruktury sieciowej oraz oprogramowania;
• Nadzorowanie wdrożeń podległych systemów i urządzeń oraz udział w nowych projektach wdrożeniowych oraz rozwojowych aplikacji;

• Praca administracyjno-biurowa, przeważnie siedząca, wewnątrz pomieszczenia z przewagą wysiłku umysłowego, przy monitorze ekranowym, 8 godzin na dobę. Dostęp do budynku oraz windy (wejściem od strony ul. Głowackiego), budynek dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, toaleta dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, dostępne na piętrze wykonywania pracy.

• Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w Centrum wynosił mniej niż 6%.

• List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku;
• Życiorys zawodowy – Curriculum Vitae;
• Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany  staż pracy;
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; * [Pobierz]
• Klauzula Informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru; * [Pobierz]
• Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych; * [Pobierz]
• Oświadczenie kandydata aplikującego na wolne stanowisko urzędnicze; * [Pobierz]

*Dokumenty według wzoru dostępnego na stronie internetowej Warmińsko-Mazurskiego Centrum Nowych Technologii – http://bip.wmcnt.pl; 

• Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzenia umiejętności;
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• Inne, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy.

• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy:
  • wysłać za pomocą przycisku aplikowania
  • składać osobiście w siedzibie Centrum
    lub
  • przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:

• Dokumenty, które dotrą do Centrum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu ukrytym pod przyciskiem.
• Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej BIP bip.wmcnt.pl oraz na tablicy informacyjnej Centrum.
• Zgodnie z obowiązkiem nałożonym ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, która wdraża dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia praw Unii, informujemy Państwa, że w Warmińsko-Mazurskim Centrum Nowych Technologii obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa podejmowania działań następczych w WMCNT. Szczegółowe informacje znajdą Państwo na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Warmińsko- Mazurskiego Centrum Nowych Technologii w Menu Przedmiotowym - Zgłaszanie naruszeń prawa.

• Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów.
• Dokumentami potwierdzającymi staż pracy i doświadczenie zawodowe są: świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu lub w przypadku kierowniczych stanowisk urzędniczych również wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
• Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również min.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło, wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej również w odniesieniu do stanowisk nie będących stanowiskami kierowniczymi.
• Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim, a dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
• Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego będą kierowane do odbycia służby przygotowawczej.
• Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.