Praca: IT Researcher - Future IT Recruiter


IT Researcher - Future IT Recruiter
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów IT: Wykorzystanie różnorodnych kanałów, takich jak LinkedIn i media społecznościowe, w celu identyfikacji i pozyskania najlepszych talentów w branży IT
  • Analiza profili kandydatów: Ocena doświadczenia i umiejętności kandydatów w kontekście wymagań konkretnych projektów IT
  • Przeprowadzanie rozmów telefonicznych: Kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz podejmowanie decyzji o zaangażowaniu ich w dalszy proces rekrutacyjny
  • Negocjowanie warunków zatrudnienia: Prowadzenie negocjacji z kandydatami w zakresie warunków zatrudnienia, aby osiągnąć korzystne dla obu stron ustalenia
  • Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów: Tworzenie i aktualizowanie bazy danych kandydatów oraz efektywne zarządzanie relacjami z nimi
  • Opieka nad kandydatem: Zarządzanie całym procesem rekrutacyjnym, od pozyskania kandydata do momentu podpisania dokumentów
  • Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych: Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych portalach
  • Wyszukiwanie alternatywnych źródeł pozyskiwania talentów: Wykorzystywanie nowych metod i narzędzi do pozyskiwania kandydatów, aby poszerzyć dostępne źródła talentów
Nasze wymagania:
  • Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT
  • Kreatywność i inicjatywa w działaniu
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Dobra znajomość języka angielskiego
To oferujemy:
  • Rozwój kariery w rekrutacji IT: Oferujemy unikalną ścieżkę kariery, która pozwoli Ci w szybkim tempie przejść od roli IT Researchera do Junior IT Rekrutera. Już po 3 miesiącach intensywnego rozwoju będziesz mógł samodzielnie prowadzić rekrutacje i zdobywać cenne doświadczenie
  • Bezpośrednie wsparcie mentora: Od samego początku będziesz współpracować z doświadczonym Rekruterem, który wprowadzi Cię w tajniki branży IT, prowadząc "za rękę" przez cały proces wdrożenia. Dzięki temu zyskasz wiedzę i umiejętności, które pozwolą Ci efektywnie działać i podejmować decyzje rekrutacyjne
  • Praktyczne szkolenia: Zyskasz dostęp do szkoleń z zakresu sourcingu kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, dzięki którym nauczysz się, jak trafnie oceniać predyspozycje kandydatów, odpowiadać na ich potrzeby i skutecznie zamykać procesy rekrutacyjne
  • Praca pełna wyzwań: Praca na tym stanowisku daje Ci możliwość aktywnego poszukiwania najlepszych talentów IT z wykorzystaniem różnorodnych kanałów, takich jak LinkedIn czy social media. Dzięki temu prawie nigdy się nie znudzisz, a każde zadanie będzie nową okazją do rozwoju
  • Budowanie relacji i sieci kontaktów: Tworząc i zarządzając bazą kandydatów, zbudujesz szeroką sieć kontaktów w branży IT, co otworzy przed Tobą kolejne możliwości zawodowe
  • Kreatywność i innowacyjność: Zyskasz swobodę w poszukiwaniu alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów, co pozwoli Ci na odkrycie własnego, skutecznego sposobu na prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Rekruter

Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i...

Specjalista ds. Rekrutacji

Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od ogłoszenia po zatrudnienie, Współtworzenie ofert pracy dopasowanych do potrzeb firmy, Organizacja wdrożeń nowych pracowników (onboarding) i wsparcie przy zakończeniu współpracy (offboarding), Wsparcie kadry i...

Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr

Wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie HR lub Zarządzania Zasobami Ludzkimi, praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint) oraz MS Teams, doświadczenie zawodowe w obszarze procesów miękkiego HR (rekrutacji, adaptacji pracowników, szkoleń, rozwoju...


Inżynier obróbki

Opracowywanie i wdrażanie procesów technologicznych, metod obróbki oraz parametrów skrawania Tworzenie dokumentacji konstrukcyjnej i wykonawczej dla produkcji Nadzorowanie realizacji procesów technologicznych oraz współpraca z działem konstrukcyjnym Optymalizacja procesów produkcyjnych w...

Pracownik Ochrony z wpisem KPO - Grupa Mobilna

Opis firmy Jesteśmy skandynawskim koncernem z branży ochrony fizycznej. Pozycję lidera w branży zawdzięczamy pracownikom i innowacyjnym rozwiązaniom z zakresu bezpieczeństwa. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników na stanowisko: Kwalifikowany...

Pracownik Ochrony z wpisem KPO - Grupa Mobilna

Opis firmy Jesteśmy skandynawskim koncernem z branży ochrony fizycznej. Pozycję lidera w branży zawdzięczamy pracownikom i innowacyjnym rozwiązaniom z zakresu bezpieczeństwa. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników na stanowisko: Kwalifikowany...

Konserwator - Elektryk

Twoje główne zadania: Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie ciągłości pracy urządzeń i instalacji; Wykonywanie działań konserwacyjnych i eksploatacyjnych instalacji elektrycznych obiektów Kompleksu; Usuwanie usterek i awarii; Prowadzenie codziennych inspekcji oświetlenia, rozdzielni SN,...