• przeprowadzanie czynności sprawdzających i udział w kontrolach realizowanych przez Terenowy Wydział Kontroli III w Lublinie,
• współudział w sporządzaniu wystąpień z przeprowadzonych kontroli oraz opracowywaniu wniosków, zaleceń pokontrolnych i wykonywanie innych czynności związanych z prowadzeniem postępowań kontrolnych,
• przygotowywanie zestawień analitycznych i sprawozdawczych w zakresie realizacji zadań przez TWK III,
• współudział w sporządzaniu analiz zbiorów danych dotyczących udzielania świadczeń finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia,
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań,
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Departamentu Kontroli w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe medyczne – farmaceuta;
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko specjalisty minimum 3 lata pracy zawodowej,
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2024 poz. 146 z późn. zm.), w zakresie Działu IIIA;
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych.

• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• odpowiedzialność za powierzone zadania;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• działanie zgodnie z etyką zawodową;
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).