Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony – największym globalnym graczem na rynku. Pozycję lidera zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Obecnie poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko:

Koordynator/ka ds. bezpieczeństwa obiektów

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad realizacją usług ochrony oraz aktywny rozwój zespołów poprzez wspieranie i motywowanie naszych pracowników.

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie działań ochrony obiektów handlowych,

• Przygotowywanie, wdrażanie oraz regularne aktualizowanie dokumentacji obiektowej,

• Organizacja i monitorowanie wdrożenia nowych pracowników do pracy w obiekcie,

• Zapewnienie umundurowania i wyposażenia dla pracowników niezbędnych do realizacji usług ochrony,

• Zapewnienie znajomości i przestrzegania przez pracowników standardów bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie wykonywania obowiązków służbowych,

• Koordynacja i przygotowanie obiektów do wdrożenia nowych narzędzi i systemów,

• Dbanie o utrzymanie standardów jakościowych, w tym przyjmowanie zgłaszanych przez klientów potrzeb oraz ich realizacja,

• Identyfikowanie i rekomendowanie pracowników z potencjałem do rozwoju oraz podnoszenie umiejętności u obecnych pracowników poprzez szkolenia oraz instruktaże

• Codzienny kontakt z pracownikami w kwestiach operacyjnych oraz reagowanie w przypadku pojawiających się trudności,

• Wizje lokalne w obiektach oraz przygotowanie i asystowanie przy audytach wewnętrznych.

Wymagania:

• Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony,

• Mile widziane doświadczenie jako Dowódca Zmiany/Szef Ochrony lub na podobnym stanowisku,

• Gotowość do pracy w terenie: praca na terenie kilku województw,

• Wysokie umiejętności analityczne, zdolność krytycznego myślenia oraz identyfikowanie przyczyn pojawiających się problemów i wdrażanie rozwiązań,

• Komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji zarówno wewnątrz organizacji, jak i na zewnątrz,

• Wielozadaniowość i podejmowanie racjonalnych decyzji, a także umiejętność pracy pod presją czasową lub sytuacyjną,

• Nastawienie na pracę zespołową,

• Bardzo dobra organizacja pracy,

• Nastawienie na identyfikowanie i reagowanie na potrzeby klientów,

• Otwartość na rozwój i podnoszenie własnych kwalifikacji,

• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Narzędzia potrzebne do pracy: telefon, laptop, samochód służbowy,

• Możliwość dofinansowania do studiów, kursów oraz szkoleń,

• Programy rozwojowe ukierunkowane na podnoszenie kwalifikacji, co w dłuższej perspektywie może przełożyć się na możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy,

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karnetów sportowo-rekreacyjnych,

• Pracę w trybie zadaniowym,

• Umowę o pracę.

Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at)securitas.pl.