Inspektor do spraw kadr
Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i kontrola list obecności, ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie dokumentacji dotyczącej nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy, ustalanie uprawnień...
Samodzielny referent ds kadr
1. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem i przebiegiem pracy pracowników. Prowadzenie akt osobowych pracowników. Zapoznawanie pracowników z przepisami dotyczącymi świadczenia pracy, regulaminami wewnętrznymi.2. Organizowanie i przeprowadzanie naboru na wolne stanowiska pracy zgodnie z...
Specjalista do spraw kadr płac
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACYZakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) prowadzenie akt osobowych pracowników2) sporządzanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy3) sporządzanie pism dotyczących zatrudniania pracowników4) kontrola ważności badań lekarskich...
Przewoźnik / Serwisant
Twoje zadania Dostawa i odbiór odzieży od Klientów z zachowaniem wyznaczonych terminów Wymiana mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych Rzetelne rozliczanie się z powierzonej dokumentacji Obsługa mobilnej aplikacji Utrwalanie dobrego wizerunku firmy Nasze oczekiwania Własnej...
Kierownik Montażu z uprawnieniami budowlanymi (k/m)
Obowiązki: zarządzanie zespołem realizacji projektu (brygadziści, monterzy, spawacze), planowanie i realizacja zakresu prac ustalona z Zamawiającym, nadzór nad realizacją prac zgodnie z założeniami projektu montażu konstrukcji stalowych, prowadzenie dokumentacji budowlanej, kontrola...
Młodsza Księgowa do biura rachunkowego
praktyczna znajomość zagadnień księgowych znajomość języka angielskiego - mile widziana dobra organizacja pracy
Opiekun Medyczny
Najlepszy kandydat to taki, który: posiada uprawnienia do wykonywania zawodu Opiekuna Medycznego , cechuje się empatią i chęcią niesienia pomocy innym, ma doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, pacjentami lub osobami niepełnosprawnymi, jest sprawny fizycznie, zna język angielski -...
