Warunki pracy

Praca wykonywana w pomieszczeniach biurowych, nie związana z wysiłkiem fizycznym, przy monitorze komputerowym. Wymaga częstych kontaktów telefonicznych, mailowych, bezpośrednich. Nie występują uciążliwe/szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy. W budynku znajduje się winda oraz toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• realizuje obowiązki związane z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
• współpracuje z przełożonymi obsługiwanych wydziałów KWP oraz wspomaga działalność komórek kadrowych jednostek organizacyjnych Policji woj. kujawsko – pomorskiego
• załatwia korespondencję związaną z działalnością kadrową
• przygotowuje i aktualizuje wewnętrzne regulaminy
• sporządza wykazy, zestawienia, informacje dla potrzeb kierownictwa i przełożonych

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość systemu ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych oraz przepisów dot. wynagradzania