Praca: Architekt Inwestycji Wielomieszkaniowych


Poszukujemy:
Architekt Inwestycji Wielomieszkaniowych
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Opis stanowiska:
  • Opracowywanie koncepcji projektowych dla inwestycji wielomieszkaniowych
  • Tworzenie projektów wnętrz i wizualizacji
  • Prowadzenie projektów od koncepcji do uzyskania Pozwolenia na Budowę oraz nadzory autorskie podczas realizacji
  • Koordynacja pracy zespołu asystentów projektowych
  • Współpraca z branżystami i podmiotami zewnętrznymi
  • Prowadzenie uzgodnień administracyjnych i reprezentowanie inwestora przed urzędami
  • Sporządzanie dokumentacji powykonawczej
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe architektoniczne
  • Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń
  • Znajomość prawa budowlanego, planowania przestrzennego i norm technicznych
  • Bardzo dobra obsługa AutoCAD i Revit3D
  • Doświadczenie w kosztorysowaniu i pracy na budżetach inwestycyjnych
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i wyznaczania priorytetów
Oferujemy:
  • Realizację interesujących projektów w dynamicznej firmie
  • Możliwość specjalistycznego rozwoju i szkoleń
  • Szeroki pakiet benefitów
  • Jasne ścieżki kariery i przyjazne środowisko pracy
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
APLIKUJ TERAZ

Architekt

Zakres obowiązków: Opracowywanie koncepcji architektonicznych; Przygotowywanie dokumentacji budowlanej i wykonawczej; Udział w procesach administracyjnych (uzyskiwanie decyzji, uzgodnień, pozwoleń); Kontakt z klientami i uczestnictwo w spotkaniach projektowych; Koordynacja projektów z innymi...

Starszy specjalista

Warunki pracy praca administracyjno - biurowa, praca w terenie, użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne. Siedziba Urzędu znajduje się na pierwszym piętrze,...

Asystent architekta

Zakres obowiązków: przygotowywanie rysunków technicznych i dokumentacji projektowej, koordynacja wielobranżowa, rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych związanych z projektem, zapewnienie opracowania projektów zgodnie z ustalonym harmonogramem czasowym i finansowym oraz...


Kierownik robót SRK

Zakres obowiązków: Prowadzenie robót w branży SRK zgodnie z zapisami prawa budowlanego oraz zapisami kontraktowymi, Nadzorowanie realizacji robót w oparciu o kontrakt, harmonogram i dokumentację techniczną, Zarządzanie gospodarką materiałową i sprzętową, Delegowanie zadań podległym...

Kierownik robót SRK

Zakres obowiązków: Prowadzenie robót w branży SRK zgodnie z zapisami prawa budowlanego oraz zapisami kontraktowymi, Nadzorowanie realizacji robót w oparciu o kontrakt, harmonogram i dokumentację techniczną, Zarządzanie gospodarką materiałową i sprzętową, Delegowanie zadań podległym...

Kierownik robót SRK

Zakres obowiązków: Prowadzenie robót w branży SRK zgodnie z zapisami prawa budowlanego oraz zapisami kontraktowymi, Nadzorowanie realizacji robót w oparciu o kontrakt, harmonogram i dokumentację techniczną, Zarządzanie gospodarką materiałową i sprzętową, Delegowanie zadań podległym...

Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonej i odpowiedzialnej osoby do działu administracyjno –kadrowego w firmie budowlanej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo–płacową pracowników (w tym pracowników fizycznych i biurowych),...