Praca: Specjalista ds. kadr i płac


Jesteśmy najstarszym lotniskiem cywilnym i drugim regionalnym ośrodkiem czarterowym w Polsce. Obsługujemy 47 tras regularnych, 40 kierunków czarterowych, w tym 4 egzotyczne.„Rozwijaj razem z nami skrzydła swojej kariery” to hasło przewodnie w naszej firmie. Praca w międzynarodowych porcie lotniczym to praca 24 godziny na dobę, gotowość do profesjonalnej obsługi pasażerów z całego świata i do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Naszym wyzwaniem jest satysfakcja z pracy wszystkich pracowników.
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 285, Lotnisko Poznań-Ławica
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych,
  • Przygotowywanie, ewidencjonowanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo–płacowym oraz naliczanie wynagrodzeń, dodatków i potrąceń (sporządzanie list płac),
  • Obsługa i rozliczanie czasu pracy (ewidencja, urlopy, zwolnienia lekarskie) oraz prowadzenie pracowniczego programu emerytalnego,
  • Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, US, GUS, a także przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
  • Udział w przygotowywaniu raportów i zestawień dla Zarządu oraz innych działów,
  • Monitorowanie zmian w przepisach z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
  • Wsparcie w realizacji projektów i inicjatyw działu HR.
Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub pokrewnych kierunków związanych z obsługą personalną,
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w dziale kadr i płac lub na podobnym stanowisku,
  • Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy,
  • Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (np. Enova, Optima, Symfonia) oraz pakietu MS Office (Excel, Word),
  • Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na naukę i rozwój zawodowy,
  • Mile widziane ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę na pełen etat,
  • Dobre warunki zatrudnienia,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • Świadczenia socjalne,
  • Dofinansowanie do wypoczynku,
  • Udział w szkoleniach,
  • Dobra atmosfera pracy,
  • Program wsparcia pracowników z niepełnosprawnością.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Bukowskiej 285, 60-189 Poznań; wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000003431, o numerze identyfikacji podatkowej NIP 781-15-33-610, REGON 630981266,tel.+48 61849 2343, www.https://www.airport-poznan.com.pl.
2. Dane kontaktowe naszego Inspektora Ochrony Danych Osobowych to: e-mail: iod@airport-poznan.com.pl .
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji; podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy; w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w ramach realizacji ciążącego na spółce Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. obowiązku prawnego, a przypadku podania większego zakresu danych osobowych – na podstawie udzielonej zgody.
4. Pani/Pan dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
5. Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
6. Ma Pani/Pana prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, mają Państwo również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: iod@airport-poznan.com.pl lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 221 § 1 kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.
Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o. Kalisz Specjalista ds. Kadrowych Poznań Poznań Specjalista ds. Kadr i Płac Konin Specjalista ds. kadr i płac
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, Pracodawca: Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, umawianie spotkań, bieżące monitorowanie oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych). Dbanie o pozytywny candidate experience na każdym etapie procesu rekrutacji....

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, Pracodawca: Praca.pl

Zadania Samodzielne prowadzenie i koordynowanie pełnych procesów rekrutacyjnych Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydata Prowadzenie procesów wdrożeniowych (onboarding) i offboardingowych Organizacja i ewidencja szkoleń w systemie IT Koordynowanie oceny rocznej pracowników...

Specjalista ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, Pracodawca: Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane "AGAD" sp. z o.o

Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonej i odpowiedzialnej osoby do działu administracyjno –kadrowego w firmie budowlanej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo–płacową pracowników (w tym pracowników fizycznych i biurowych),...


Koordynator Wydziału Produkcyjnego

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Realizacja planu produkcyjnego i zapewnienie wymaganej jakości produktu Ewidencjonowanie produkcji i zdarzeń gospodarczych w systemach informatycznych Zarządzanie i organizowanie pracy podległego zespołu Kontrola wykorzystania czasu pracy i jakości wykonywanych zadań Monitorowanie stanu...

Specjalista ds. BHP

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: podkarpackie, Pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.: Nadzór i kontrola nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP na terenie zakładu pracy Przeglądy stanowisk pracy, identyfikacja zagrożeń oraz współudział w ocenach ryzyka zawodowego Monitorowanie stosowanych...

Technik Utrzymania Obiektu

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Zapewnienie sprawnego działania instalacji i urządzeń technicznych w obiekcie (m.in. elektrycznych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, sanitarnych, chłodniczych, grzewczych, przeciwpożarowych, teleinformatycznych). Diagnozowanie i usuwanie usterek. Wykonywanie przeglądów i prac...

Technik Utrzymania Obiektu

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Zapewnienie sprawnego działania instalacji i urządzeń technicznych w obiekcie (m.in. elektrycznych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, sanitarnych, chłodniczych, grzewczych, przeciwpożarowych, teleinformatycznych). Diagnozowanie i usuwanie usterek. Wykonywanie przeglądów i prac...