Praca: Specjalista ds. Employer Brandingu


Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Specjalista ds. Employer Brandingu
Miejsce pracy: Stary Gostków
Zakres obowiązków:
  • Koordynacja programów praktyk i staży – prowadzenie rekrutacji, rozmów oraz onboardingu.
  • Planowanie i realizacja wydarzeń employer brandingowych, targów pracy i kampanii promujących markę pracodawcy.
  • Współpraca z uczelniami i organizacjami studenckimi w zakresie działań rekrutacyjnych i wizerunkowych.
  • Realizacja inicjatyw well-beingowych i projektów z obszaru różnorodności, równości i włączenia (DE&I).
  • Organizacja procesów on- i offboardingowych oraz wsparcie administracyjne zespołu People & Culture.
  • Tworzenie raportów, analiz i prezentacji podsumowujących efektywność działań HR i EB.
  • Współpraca z międzynarodowymi zespołami employer brandingowymi i dopasowywanie globalnych działań do potrzeb lokalnych.
  • Dbanie o spójny i atrakcyjny wizerunek pracodawcy na rynku pracy.
Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR, employer brandingu lub komunikacji wewnętrznej – najlepiej w branży FMCG lub produkcyjnej.
  • Umiejętność prowadzenia projektów zwiększających zaangażowanie i wspierających kulturę organizacyjną.
  • Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu budżetem działań EB.
  • Kreatywność, inicjatywa i samodzielność w realizacji projektów.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o jakość wykonywanych zadań.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność przygotowywania prezentacji, raportów i analiz.
  • Mile widziana znajomość systemu SAP i aplikacji HR.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo.
  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnym środowisku.
  • Szeroki pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, siłownia na terenie fabryki, dofinansowanie do posiłków i nauki języka angielskiego.
  • Transport na wybranych trasach.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Wizerunku Pracodawcy

(umowa na zastępstwo 12-18 miesięcy) Obowiązki: Przeprowadzanie i koordynacja programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i onboardingu Planowanie i organizacja eventów, targów pracy oraz kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowych Współpraca z uczelniami...

Specjalista ds. Content Creator

Tryb: praca od zaraz Opis stanowiska: Realizacja działań marketingowych zgodnie z przyjętą strategią i kalendarzem komunikacji Tworzenie materiałów graficznych do mediów społecznościowych, kampanii online oraz strony internetowej Opracowywanie i publikacja treści marketingowych –...

Specjalista ds. Employer Brandingu i Programów Pracowniczych

Prowadzenie i koordynacja programu praktyk oraz staży – od rekrutacji po onboarding uczestników. Organizacja i udział w targach pracy, wydarzeniach promujących markę pracodawcy oraz kampaniach rekrutacyjnych. Współpraca z uczelniami i organizacjami studenckimi w zakresie budowania...


Specjalista ds. Zakupów IT

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę ​ Twoje zadania: wsparcie w zakresie realizacji procesu zakupowego w Departamencie Informatyki, weryfikacja dokumentacji zakupowej przygotowanej przez pracowników merytorycznych IT, udział w organizowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o...

Psychoterapeuta

Zakres obowiązków: prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych prowadzenie konsultacji i diagnozy psychologicznej uczestnictwo w superwizjach, budowanie i utrzymywanie relacje z pacjentami i ich rodzinami, prowadzenie dokumentacji pacjentów, systematycznie poszerzanie wiedzy i...

Psycholog

Zakres obowiązków Przeprowadzenie diagnoz psychologicznych dzieci, młodzieży, Ustalenie określonego planu terapii psychologicznej, Prowadzenie zajęć psychologicznych Wymagania Psycholog z minimum rocznym doświadczeniem w pracy klinicznej z dziećmi i młodzieżą Empatia, wrażliwość oraz...

Pedagog specjalny

Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe – tytuł pedagoga specjalnego Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z dziećmi i ich rodzicami Umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i w grupie. Kreatywność i zaangażowanie w pracę