Praca: Asystent / Specjalista ds. Researchu i Rekrutacji


Ogłoszenie numer: 10445883, z dnia 2025-11-23

Klient portalu Praca.pl

Asystent / Specjalista ds. Researchu i Rekrutacji

Miejsce pracy: Kraków

 

Opis stanowiska

  • Wyszukiwanie kandydatów na LinkedIn oraz weryfikacja aplikacji.
  • Kontakt z kandydatami – zaproszenia, wiadomości, prowadzenie korespondencji.
  • Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych.
  • Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych.
  • Praca z systemem rekrutacyjnym i stopniowe przejmowanie samodzielnych projektów.

Wymagania

  • Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na osiąganie rezultatów.
  • Bardzo dobra organizacja pracy.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (głównie Word).
  • Umiejętność jasnego formułowania myśli w mowie i piśmie.
  • Umiejętność słuchania i reagowania w rozmowie.
  • Znajomość LinkedIn będzie atutem – jeśli nie znasz, nauczymy Cię.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Gotowość do pracy zdalnej – bez codziennego kontaktu biurowego.

Oferujemy

  • Realny rozwój zawodowy w obszarze HR i rekrutacji.
  • Dużą samodzielność w codziennej pracy.
  • Przyjazne, partnerskie środowisko i wsparcie zespołu online.
  • Pracę w pełni zdalną, z elastycznym podejściem do organizacji czasu.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji Niemieckojęzycznej

Przeprowadzanie rozmów wstępnych (screeningów) z kandydatami niemieckojęzycznymi. Wyszukiwanie nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszanie ich do współpracy. Wsparcie zespołu rekrutacji w zadaniach administracyjnych (przygotowanie...

Specjalista ds. Rekrutacji

Kompleksowa obsługa administracyjna procesu rekrutacji kandydatów na studia I i II stopnia. Prowadzenie aktywnej korespondencji mailowej z kandydatami oraz współorganizowanie akcji rekrutacyjnych. Inicjowanie działań mających na celu pozyskiwanie nowych kandydatów na studia. Obsługa i...

Staż w HR (Rekrutacja, Legalizacja Pracy i Employer Branding)

Prowadzenie kompleksowego programu praktyk i staży, w tym udział w rozmowach rekrutacyjnych. Wspieranie procesów wdrożenia (onboarding) i zakończenia współpracy (offboarding). Koordynowanie udziału firmy w targach pracy oraz bieżących działań Employer Brandingowych. Aktywna współpraca...


Technik Farmaceutyczny

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty...

Technik Farmaceutyczny

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty...

Technik Farmaceutyczny

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty...

Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...