Opis stanowiska

• Serwis maszyn i narzędzi. W kolejności wagi spraw dla firmy: przecinarki taśmowe do metalu Pilous i taśmy tnące, traki taśmowe do drewna prod. Pilous i taśmy tnące, narzędzia i urządzenia dla instalatorów, dla przemysłu (N.KO, Virax, Bahco…).

• Uruchomienia nowo sprzedawanych maszyn, zapewnienie serwisu sprzedażowego i później, naprawy elektronarzędzi w siedzibie firmy.

Wymagania

• Oczekujemy od nowego pracownika szerokiej wiedzy technicznej i „ciekawości świata”.
• Wykształcenie: minimum średnie, techniczne.
• Znajomość mechaniki, elektryki, elektroniki.
• Umiejętności posługiwania się komputerem i obsługi oprogramowania biurowego Office.
• Podstawy języka angielskiego, niemieckiego, czeskiego: mile widziane.
• Znajomość podstaw budowy maszyn, umiejętność czytania schematów elektrycznych, hydraulicznych, pneumatycznych, umiejętność obsługi programowanych sterowników, znajomość podstaw układów pneumatycznych/hydraulicznych.
• Otwartość na zdobywanie nowych technicznych umiejętności, łatwe nawiązywanie kontaktów, sprawne prowadzenie samochodu (Prawo Jazdy min. kat. B). Chęć pogłębiania wiedzy technicznej!

Oferujemy

• Rodzaj umowy: Po okresie próbnym (ok. 3 m-ce) – umowa bezterminowa.
• Wymiar czasu pracy: 8h, godziny pracy – nienormowane.
• Zasady wynagrodzenia: minimalna krajowa + prowizja (zazwyczaj kilka tys. zł)
• Wynagrodzenie brutto: minimalna krajowa + prowizja (zazwyczaj kilka tys. zł)
• Okres próbny: 3 m-ce.
• Wynagrodzenie na okresie próbnym: minimalna krajowa + prowizja

• Wynagrodzenie: Praca w układzie mieszanym (podstawa+prowizja).
• Urządzenia: Laptop, telefon, samochód (także do użytku prywatnego, w ograniczonym zakresie).
• Szkolenia: Dodatkowe szkolenia w zakresie budowy i podstaw obsługi maszyn u naszych partnerów (Pilous w Brnie, N.KO w Mlada Boleslav, Czechy). Szkolenia okazjonalne, podczas uruchomień maszyn, podczas napraw.
• Czas pracy: 8 godzin (wiele wyjazdów serwisowych, teren – cała Polska).
• Kultura organizacyjna: Imprezy integracyjne (sporadycznie). Rozumiemy problemy pracownicze (każdego człowieka), ale wyniki w pracy i zaangażowanie w sprawy firmy będą mocno promowane. Stanowimy nieduży zespół (5-7 osób) w którym panują bardzo dobre stosunki koleżeńskie. Rotacja kadry: średnio 1 osoba/5lat.
• Inne warunki umowy: Regularność i terminowość wypłat: niezawodnie, od początku istnienia firmy. Uczestnictwo w imprezach targowych dużych i lokalnych (Kielce STOM, Poznań: Mach-Tool, Kraków: Euro-Tool, Poznań: Drema, Budma i inne).