Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Koordynuje rządowy proces legislacyjny projektów aktów normatywnych przygotowywanych przez Ministra z zakresu działów klimat oraz środowisko, a także opiniuje je pod względem prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym
• Sporządza opinie prawne i udziela porad prawnych na wniosek komórek organizacyjnych Ministerstwa
• Weryfikuje pod względem formalnoprawnym projekty aktów kierownictwa wewnętrznego opracowywane przez departament właściwy ds. bezpieczeństwa, a także wspomaga ww. komórkę organizacyjną Ministerstwa w ich przygotowywaniu oraz prowadzi rejestr aktów kierownictwa wewnętrznego wydawanych w formie zarządzeń i decyzji dotyczących spraw obronnych, zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa
• Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty aktów normatywnych mogących mieć wpływ na funkcjonowanie resortu, w szczególności kodeksów i ustaw o charakterze systemowym, opracowanych przez ministrów właściwych do spraw: administracji publicznej, obrony narodowej, oświaty i wychowania, spraw wewnętrznych, wyznań religijnych oraz mniejszości narodowych i etnicznych oraz Ministra – Członka Rady Ministrów – Koordynatora Służb Specjalnych
• Koordynuje proces notyfikacji aktów normatywnych przygotowanych przez Ministra
• Koordynuje współpracę z Rządowym Centrum Legislacji i Radą Legislacyjną przy Prezesie Rady Ministrów w zakresie uzgadniania projektów aktów normatywnych
• Współpracuje w zakresie procesu legislacji z Kancelariami: Sejmu, Senatu i Prezesa Rady Ministrów, Prezydenta
• Bierze udział w pracach nad projektami aktów normatywnych w ramach zespołów projektowych powoływanych w Ministerstwie, a także w komisjach prawniczych

Wymagania niezbędne

• Znajomość aktów o charakterze ustrojowym takich jak Konstytucja RP, Ustawa o Radzie Ministrów, Ustawa o działach administracji rządowej, Kodeks Postępowania Administracyjnego
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe