Opis stanowiska

• Kompleksowa koordynacja procesu roszczeń w ramach dużych projektów budowlanych.
• Opracowywanie, monitorowanie i aktualizacja kluczowej dokumentacji roszczeniowej (dot. opóźnień, zmian zakresu, kar).
• Udział w procesach tworzenia i negocjowania warunków umów.
• Ocena ryzyka kontraktowego oraz przygotowywanie linii obrony przed roszczeniami stron trzecich.
• Prowadzenie negocjacji w zakresie roszczeń z Klientem, podwykonawcami i innymi interesariuszami.
• Ścisła współpraca z zespołami prawnymi, technicznymi i finansowymi.
• Raportowanie statusu roszczeń dla zarządu projektu i kierownictwa firmy.
• Wsparcie w postępowaniach przedsądowych oraz sporach kontraktowych.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami (w roli "Claim Manager" lub pokrewnej).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (niezbędna do negocjacji i korespondencji).
• Znajomość procedur FIDIC lub innych standardowych warunków kontraktowych (EPC/budowlanych).
• Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo lub kierunek techniczny).
• Wysokie umiejętności analityczne, negocjacyjne i interpersonalne.
• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi partnerami biznesowymi.
• Samodzielność, doskonałe zarządzanie czasem i umiejętność wielozadaniowości.
• Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych w ramach realizacji długoterminowych kontraktów zagranicznych.
• Atutem będzie doświadczenie w dużych projektach inwestycyjnych / EPC oraz znajomość Prawa Zamówień Publicznych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Dużą samodzielność oraz ciekawe wyzwania przy kluczowych projektach.
• Pracę w młodym, ambitnym zespole z wysoko wykwalifikowaną kadrą.
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
• Dofinansowanie studiów (w tym podyplomowych i doktoranckich), specjalistycznych szkoleń i uprawnień.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie).