Praca: Główny Specjalista / Główna Specjaliskta ds. Płac i kadry


Innowise jest firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania i doradztwem ds. IT, która została założona w 2007 roku. Nasza firma dostarcza  IT-usługi organizacjom w całym świecie, pomagając osiągać różne cele, dzięki rozwiązaniom cyfrowym i najnowszym technologiom.
Więcej na http://innowise.com

Główny Specjalista / Główna Specjaliskta ds. Płac i kadry
Miejsce pracy: Warszawa, blisko stacji metra
Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
  • Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP).
  • Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowej (przyjęcie do pracy, zwolnienie, przeniesienie, stażyści, różne formy zatrudnienia).
  • Kontrola zgodności decyzji kadrowych i dokumentów z przepisami prawa, w tym dotyczących cudzoziemców (legalność formalności, terminy ważności dokumentów).
  • Kontrola i organizacja BHP i badań lekarskich.
  • Obliczanie wynagrodzeń, urlopów, zasiłków, zwolnień lekarskich, odszkodowań, zaliczek i innych naliczeń/potrąceń (umowy o pracę, umowy zlecenia, powołanie).
  • Przygotowywanie i wysyłanie list płac.
  • Tworzenie zestawień wypłat w celu przesłania ich do banku.
  • Obliczanie i składanie miesięcznych deklaracji: ZUS, PFRON, PPK, GUS, US (w tym PIT-11, PIT-4).
  • Współpraca z PPK i firmą ubezpieczeniową (prowadzenie list uczestników, rozwiązywanie umów).
  • Przygotowywanie zaświadczeń i danych dla pracowników (wynagrodzenie, kredyty, pobyt, zeznania podatkowe, 
  • zaświadczenia z ZUS).
  • Przygotowywanie statystyk i raportów dla kierownictwa.
  • Wyszukiwanie i stosowanie aktualnych przepisów prawa pracy i prawa podatkowego (Polska i UE).
  • Prowadzenie i aktualizacja regulaminu wynagrodzeń. Współpraca z działem finansowym, audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP). 
  • Współpraca z managerami oraz pracownikami.
Wymagania obowiązkowe:
  • Profesjonalna znajomość Comarch Optima (moduł Kadry i Płace) oraz Płatnik, platforma PPK (PZU).
  • Doświadczenie w samodzielnej pracy jako specjalista ds. płac i kadr w Polsce min. 2-3 lata.
  • Znajomość języka polskiego i rosyjskiego na poziomie nie niższym niż C1.
  • Doskonała znajomość prawa pracy i podatkowego RP, zasad ZUS i PIT.
  • Dobra znajomość obsługi programów Google Workspace (Chrome, Gmail, Calendar, Sheets, Docs, Chat, Drive) oraz MS Excel.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. 
  • Dokładność, rzetelność.
Dodatkowym atutem będzie:
  • Zaawansowana znajomość programu Excel (automatyzacja).
  • Doświadczenie w pracy w firmie informatycznej.

Jeśli nie spełniasz choćby jednego z trzech pierwszych punktów, prosimy nawet nie wysyłać CV.


Warunki:
  • Format pracy: UoP.
  • Wynagrodzenie: Ekwiwalent 2500 – 3500 USD brutto w zależności od kwalifikacji (еkwiwalent w złotych).
  • Rozpoczęcie pracy: jak najszybciej.
Oferujemy:
  • Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9.
  • Korporacyjne ubezpieczenie medyczne (po okresie próbnym): pokrywamy koszty opiekę medyczną w sieci LuxMed.
  • Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych: udział w szkoleniach, kursach, konferencjach.
  • W określonych przypadkach (jubileusz, ślub, pogrzeb) wypłacamy dodatkowe świadczenia.
  • Imprezy firmowe i święta.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. płac

Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT, ZUS; prowadzenie korespondencji z instytucjami...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu...


Operator maszyn CNC (krawędziarka)

Twój zakres obowiązków Wykonywanie prac wg powierzonej dokumentacji, Obsługa specjalistycznych maszyn i urządzeń CNC (m.in. prasy krawędziowej), Przygotowanie, uruchamianie i obsługa maszyn sterowanych numerycznie, Samokontrola wykonanej pracy, Przestrzeganie zasad i bezpieczeństwa BHP i...

Elektromonter

Twój zakres obowiązków Uzbrajanie i okablowanie rozdzielnic elektrycznych w toku produkcyjnym, Wykonywanie prac na podstawie schematów elektrycznych, Kontrola jakości oraz estetyki wykonanych elementów, Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ. Nasze wymagania Uprawnienia elektryczne SEP E do 1kV,...

Konstruktor CAD

Twój zakres obowiązków Przygotowywanie modeli 3D obudów elektrycznych, zgodnie z projektem klienta Opracowywanie oraz wdrażanie nowych produktów Wdrażanie ulepszeń w istniejących produktach Przygotowywanie dokumentacji technicznej do produkcji Nasze wymagania Praktyczna umiejętność...

Mechanik utrzymania ruchu

Twój zakres obowiązków Diagnozowanie i usuwanie usterek mechanicznych w prasach hydraulicznych, mimośrodowych oraz innych maszynach produkcyjnych Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji i planowych remontów urządzeń Wymiana zużytych elementów: siłowników, łożysk,...