Praca: Partner / Partnerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów (f/m/d)


Partner / Partnerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów (f/m/d)
Miejsce pracy: Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański
Twój zakres obowiązków:
  • Polityka wynagrodzeń i benefitów:
    • Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi
    • Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową
    • Bieżące doradztwo dla kluczowych interesariuszy w zakresie propozycji wynagrodzeń, strategii utrzymania pracowników i konkurencyjności rynkowej
    • Koordynacja wszelkich inicjatyw Grupy Allianz w zakresie zmian wdrażanych do systemu SuccessFactors, a także rekomendowanie zmian do istniejących polityk i procesów
  • Zarządzanie strukturą stanowisk i wartościowaniem
    • Prowadzenie i kalibracja procesów wartościowania stanowisk
    • Utrzymanie i rekomendacja struktury stanowiskowej, w tym działania związane z pay transparency, analizą pay gap oraz Strategic Workforce Planning (SWP)
  • Koordynacja procesów rocznych
    • Organizacja i nadzór nad procesem przeglądu wynagrodzeń, podwyżek oraz premii rocznych (w tym rozliczenia dla BM/CEO)
    • Koordynacja procesu oceny pracowniczej, w tym wyznaczania celów
  • Analizy i raportowanie
    • Monitorowanie FTE oraz kosztów personalnych
    • Przygotowywanie raportów i materiałów dla Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Komitetów Wynagrodzeń
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ekonometria, matematyka, metody ilościowe, statystyka lub pokrewne
  • Min. 3-5 lat doświadczenia w obszarze Com&Ben/Reward w dużej organizacji, w tym: raportowaniu, planowaniu i analizie budżetu wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych 
  • Wysoki poziom kompetencji analitycznych – zaawansowana znajomość metod analitycznych oraz praca na dużych zbiorach danych HR
  • Zaawansowana znajomość narzędzi analitycznych, szczególnie MS Excel
  • Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2/C1 umożliwiająca codzienną komunikację z Grupą Allianz
  • Rzetelność i dokładność w pracy z danymi - odpowiedzialność za jakość oraz spójność procesów i raportów
  • Komunikatywność i otwartość na współpracę w zespole opartą na partnerskich relacjach
  • Doświadczenie w prezentowaniu danych na poziomie zarządczym
  • Nastawienie na innowacyjność i praktyczna znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT
Mile widziane:
  • Wiedza z zakresu systemów wynagradzania, metodologii wyceny stanowisk, prawa pracy
  • Udział w projektach digitalizacji procesów wynagrodzeniowych
  • Praktyczna znajomość systemu SuccessFactors
  • Znajomość Power BI
To oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
  • Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
  • Pracowniczy Program Inwestycyjny
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Karty przedpłacone
  • Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
  • Dodatkowy urlop stażowy
  • Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych
Płock Specjalista ds. Wynagrodzeń mazowieckie Radom Audytor Specjalista ds. Płac Warszawa Warszawa
APLIKUJ TERAZ

Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

Dodane: 2025-12-21, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: REMONDIS Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności....

Specjalista do spraw wynagrodzeń

Dodane: 2025-12-20, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH NR 1 IM. KRESOWIAKÓW W BARTOSZYCACH

Prowadzenie obsługi ksiegowo-płacowej zwiazanej z obliczeniem i sporządzaniem list płac, deklaracji rozliczeniowych ZUS, obliczanie i pobieranie podatków, przekazywanie dokumentów do składnicy akt godnie z procedurą obowiazującą w szkole dla pracowników ZSP nr 1 im. Kresowiaków w...

Specjalista ds. wynagrodzeń

Dodane: 2025-12-20, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: BIURO RACHUNKOWE NATALIA MAZUR SPÓŁKA JAWNA

kompleksowa obsługa płacowa, rozliczanie ZUS i PIT, rozliczanie czasu pracy Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 5) Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: umiejętność obsługi programów komputerowych, znajomość...


Technik Obsługi Budynku (K / M / X)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: Sodexo Polska Spółka z o. o.

Zakres obowiązków: Prowadzenie przeglądów budynku oraz urządzeń technicznych Nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją obiektu logistyczno-magazynowego Obsługa techniczna systemów wentylacji, klimatyzacji, elektroenergetycznych, hydraulicznych Usuwanie awarii Monitoring mediów...

Video Content Moderator with Slovak and Czech

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o

WORK FROM THE OFFICE* Job location: Kraków/ Poland Working Hours: Monday to Friday, 1:00 PM – 9:00 PM. Readiness, depending on business needs, to work on a 24/7 basis (morning, afternoon or night shifts). At Cognizant, we are dedicated to helping the worlds leading companies build stronger...

Specjalista ds. Administracyjno-Prawnych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Organizacja i koordynacja procesów administracyjnych w firmie Zarządzanie dokumentacją, rejestracja umów oraz pełnomocnictw Prowadzenie ewidencji poleceń służbowych i zarządzeń Wsparcie administracyjne dla różnych działów Przygotowywanie pism i korespondencji z instytucjami...

Kierownik Produkcji

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Elis Textile Service Sp. z o.o.

Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku będzie należało: Przygotowywanie planów produkcji i i ich realizacja. Opracowywanie harmonogramu realizacji zadań produkcyjnych (obciążenie stanowisk pracy, stan i wydajność maszyn, koszty zużycia mediów itp.). Nadzorowanie i organizowanie...