Praca: Specjalista d/s pracowniczych


PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG MIESZKANIOWYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista d/s pracowniczych
Miejsce pracy: Chełm
Numer: StPr/25/2018
OBOWIĄZKI:
Obsługa kadrowa pracowników. Organizacja rekrutacji. Organizacja i nadzorowanie szkoleń. Zaangażowanie w procesy HR. Nadzór nad terminowością badań lekarskich, odnowienia uprawnień. Współpraca z agencjami pośrednictwa pracy. Zarządzanie sprawami socjalnymi. Współpraca ze stanowiskiem d/s płac.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność


Wymagania inne:

[Umiejętność 1] : Samodzielność, znajomość przepisów prawa pracy w zakresie prowadzonych spraw, znajomość procesów personalnych, znajomość pakietu MS Office. Wymagane min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obsługą kadrową pracowników. Wymiar czasu pracy : 3/8 etatu. Godziny pracy: 10.00-13.00 (możliwość uzgodnienia dogodnych dla kandydata godzin pracy).KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Bieławin 9, 22-100 Chełm.

Miejsce pracy:

Chełm


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 2 300 do 2 800 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

APLIKUJ TERAZ

Specjalistka / Specjalista ds. personalnych

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...

Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...

Pracownik do spraw osobowych

Zgodnie z umową, m.in.: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, obsługa umw cywilno prawnych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: doświadczenie w zawodzie 5...


Kierowca samochodu ciężarowego

. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C Uprawnienia: karta kierowcy Wymagania inne:

Stolarz - monter

Montaż schodów drewnianych oraz balustrad. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne:

Kierowca-kurier

doręczanie paczek na wyznaczonym terenie, dbałość o terminową i bezpieczną dostawę przesyłek Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Wmagania pracodawcy: prawo jazdy kat. B, sumienność i dobra organizacja pracy

Pracownik budowlany

Szpachlowanie, malowanie, układanie płytek, praca przy dociepleniach Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: umiejętność glazurnika Uprawnienia: znajmość nakładzania gładzi szpachl. Uprawnienia: Doświadczenie w docieplaniu budynków Wymagania inne: Wymagana...