Praca: Młodszy Menedżer / Młodsza Menedżerka Zespołu Sprzedaży


Młodszy Menedżer / Młodsza Menedżerka Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Leszno
Obowiązki
  • Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom.
  • Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników.
  • Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i monitorowanie wyników.
  • Analiza i Adaptacja: Praca z danymi, identyfikacja obszarów do poprawy oraz analiza rynku i konkurencji.
  • Kierowanie Wynikami: Pomoc Zespołowi w zamianie celów sprzedażowych na konkretne osiągnięcia.
Wymagania
  • Orientacja na Cele: Wysoka ambicja i gotowość do konsekwentnego osiągania i przekraczania celów.
  • Doświadczenie: Potwierdzone doświadczenie w sprzedaży lub w zarządzaniu Zespołem.
  • Innowacyjność: Świeże spojrzenie i odwaga w przekształcaniu pomysłów w skuteczne strategie.
  • Komunikacja: Doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność budowania trwałych relacji.
  • Formalności: Wykształcenie minimum średnie i gotowość do współpracy na zasadach własnej działalności gospodarczej.
Oferujemy
  • Realny Wpływ: Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (wsparcie finansowe, prowizje, premie).
  • Profesjonalny Rozwój: Indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu, oparty na analizie kompetencji.
  • Wsparcie Menedżerskie: Ustrukturyzowany proces wdrożenia, mentoring i stała opieka menedżera.
  • Stabilność: Współpraca z rozpoznawalną i zaufaną Firmą o ugruntowanej pozycji międzynarodowej.
  • Motywacja: Środowisko pracy ceniące zaangażowanie i nagradzające osiągane wyniki.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Kluczowe Obowiązki Zarządzanie i rozwój 3-osobowego zespołu inżynierów sprzedaży. Aktywne poszerzanie kanałów sprzedaży i wdrażanie usprawnień procesowych. Poszukiwanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami B2B (firmy wykonawcze, inwestorzy). Realizacja celów sprzedażowych...

Specjalista / Specjalista ds. Sprzedaży Regionalnej

Opis stanowiska: Zarządzanie terytorium: Doradztwo i sprzedaż B2B w regionie łódzkim i śląskim. Aktywność: Pozyskiwanie inwestorów, projektantów oraz nowych klientów. Doradztwo: Dopasowanie specyfikacji technicznej do indywidualnych wymogów klientów z sektora przemysłowego. Proces:...

Specjalista / Specjalista ds. Sprzedaży Regionalnej

Opis stanowiska: Zarządzanie terytorium: Doradztwo i sprzedaż B2B w regionie łódzkim i śląskim. Aktywność: Pozyskiwanie inwestorów, projektantów oraz nowych klientów. Doradztwo: Dopasowanie specyfikacji technicznej do indywidualnych wymogów klientów z sektora przemysłowego. Proces:...


Ustawiacz (M/K)

Zadania na stanowisku: Wykonywanie i kierowanie manewrami na bocznicy i przyległej stacji kolejowej. Wymagania: Świadectwa kwalifikacyjnego na stanowisko ustawiacza; Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu; Gotowość do pracy zmianowej, samodzielność, umiejętność logicznego...

Ustawiacz (M/K)

Zadania na stanowisku: Wykonywanie i kierowanie manewrami na bocznicy i przyległej stacji kolejowej. Wymagania: Świadectwa kwalifikacyjnego na stanowisko ustawiacza; Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu; Gotowość do pracy zmianowej, samodzielność, umiejętność logicznego...

Ustawiacz (M/K)

Zadania na stanowisku: Wykonywanie i kierowanie manewrami na bocznicy i przyległej stacji kolejowej. Wymagania: Świadectwa kwalifikacyjnego na stanowisko ustawiacza; Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu; Gotowość do pracy zmianowej, samodzielność, umiejętność logicznego...

Elektromonter / Elektromonterka

Twoje Zadania: Budowa i montaż infrastruktury linii elektroenergetycznych wysokiego napięcia (400 kV). Realizacja prac montażowych, w tym instalacja przewodów fazowych. Przestrzeganie standardów technicznych i zasad bezpieczeństwa na placu budowy. Wymagania: Biegła znajomość języka...