Praca: Młodszy referent/referent/podinspektor/starszy specjalista/inspektor w referacie gospodarki komunalnej i mieszkaniowej wydziału gospodarki komunalnej i środowiska


Urząd Miejski w Koszalinie
Młodszy referent/referent/podinspektor/starszy specjalista/inspektor w referacie gospodarki komunalnej i mieszkaniowej wydziału gospodarki komunalnej i środowiska
Miejsce pracy: Koszalin
Numer: StPr/25/2030
OBOWIĄZKI:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:- nadzorowanie gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta przez Zarząd Budynków Mieszkalnych,- załatwianie kierowanych do Prezydenta spraw w zakresie najmu lokali mieszkalnych stanowiących własność Miasta,- przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz wniosków i pism dotyczących spraw mieszkaniowych w szczególności: zasad wynajmowania lokali należących do zasobu mieszkaniowego Miasta; zasad ustalania kaucji zabezpieczającej pokrycie należności wynajmującego z tytułu najmu lokalu mieszkalnego; powołania Społecznej Komisji Mieszkaniowej; wydzielania w zasobie mieszkaniowym Miasta lokali przeznaczonych na realizację zadań własnych z zakresu pomocy społecznej oraz wspierania rodziny, lokali przeznaczonych na wynajem na czas trwania stosunku pracy, budynków niezbywalnych; zatwierdzania przez Prezydenta wykazu osób uprawnionych do najmu lokali mieszkalnych z zasobu Miasta; rozstrzygnięć Prezydenta w sprawach najmu lokali i najmu socjalnego,- współdziałanie z Zarządem Budynków Mieszkalnych w Koszalinie w zakresie zarządu budynkami będącymi własnością lub współwłasnością Miasta i reprezentowanie Miasta we wspólnotach mieszkaniowych w oparciu o ustawę o własności lokali, - współpraca ze Społeczną Komisją Mieszkaniową w zakresie realizacji przez SKM kontroli trybu weryfikacji, rozpatrywania i załatwiania przez ZBM wniosków o najem lokali i odwołań oraz opiniowania wniosków przedstawionych do indywidualnego rozstrzygnięcia Prezydenta,- obsługa klientów przyjmowanych przez Zastępcę Prezydenta Miasta ds. Komunalnych i protokołowania spotkań,- rozpatrywanie skarg i wniosków związanych m.in. z zaspokajaniem potrzeb mieszkaniowych mieszkańców Miasta, zastosowaniem stawek czynszu za lokale mieszkalne.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:- posiada obywatelstwo polskie i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,- posiada wykształcenie co najmniej średnie,- posiada 5 letni staż pracy w przypadku stanowiska starszego specjalisty i stanowiska inspektora, 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska podinspektora, 1 rok stażu pracy w przypadku stanowiska referenta, a w przypadku młodszego referenta staż pracy nie jest wymagany,- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- cieszy się nieposzlakowaną opinią.Wymagania dodatkowe (pożądane):- znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o własności lokali, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,Statutu Miasta Koszalina oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,- umiejętność samodzielnego dokonywania analizy sytuacji i zastosowania odpowiedniego sposobu postępowania,- umiejętność dobrej organizacji pracy,- umiejętność jasnego, komunikatywnego formułowania pism i wypowiedzi,- umiejętność wyszukiwania i analizy przepisów prawnych i orzecznictwa,- uprzejmość, kreatywność, asertywność i odporność na stres,- bardzo dobra znajomość programu Word i Excel.

Miejsce pracy:

Koszalin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

APLIKUJ TERAZ

Referent (inspektor) ds. organizacyjnych

1) współpraca w opracowywaniu projektów regulaminów pracy Urzędu oraz kontrola ich realizacji, 2) współudział w opracowywaniu przez kierowników gminnych jednostek organizacyjnych projektów statutów, regulaminów i instrukcji, 3) prowadzenie zbiorów dokumentów organizacyjnych Urzędu,...

Referent ds. obsługi kancelaryjnej

Szczegółowe informacje znajdują się na stronie: https://mgopsgniew.bip.gov.plWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w terminie do 23 grudnia 2025 r. do godz. 12.00 w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gniewie lub przesłać drogą pocztową w zaklejonej kopercie...

Referent ekonomiczny/księgowa

Wprowadzanie dokumentów źródłowych, inne prace związane z obsługą księgową firm. 1/2 etatu lub inna część etatu (do uzgodnienia). Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, staż pracy mile widziany,...


Koordynator przygotowania oferty (energetyka)

Twój zakres obowiązków Przygotowywanie ofert przetargowych oraz koordynacja prac specjalistów ds. ofertowania, Koordynacja pracy zespołu przetargowego pod względem terminowości spływu danych, Analiza dokumentacji technicznej i sporządzanie obmiarów robot ogólnobudowlanych na potrzeby...

Pielęgniarka / Pielęgniarz (Środowiskowo-Rodzinna)

Zapraszamy do współpracy w środowisku Pacjenta oraz w Centrum Medycznym LUX MED, które znajduje się przy Al. Niepodległości 44 w Szczecinie. My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce; rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania...

Samodzielna Księgowa

Zakres obowiązków: Kontrola dokumentów źródłowych pod względem formalno-rachunkowym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi Analiza i uzgadnianie kont księgowych Prowadzenie pełnej księgowości spółki z Grupy, w tym ewidencji środków trwałych i wartości...

Kierowca samochodu ciężarowego (kat. C)

Zakres obowiązków: Prowadzenie samochodu ciężarowego w ramach wywozu odpadów komunalnych i innych. Kontrola stanu technicznego pojazdu, czynności porządkowe i zdawczo-odbiorcze. Nadzór nad załadunkiem i rozładunkiem, opróżnianie pojemników i ich odstawianie na miejsce. Realizacja...