Praca: Stanowisko ds. kadr


URZĄD MIEJSKI W DĘBNIE
Stanowisko ds. kadr
Miejsce pracy: Dębno
Numer: StPr/25/0642
OBOWIĄZKI:
Zakres ogólnych obowiązków:1. prowadzenie dokumentacji kadrowej;2. przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania zobowiązany jest przepisami prawa;3. ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej;4. archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw;5. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;6. zgłaszanie i wyrejestrowanie umów o dzieło;7. wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika;8. prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP pracowników oraz kontrola ich aktualności;9. współpraca w prowadzeniu spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;10. sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami,11. współpraca z wydzialem finansowym w zakresie: przygotowywanie list plac;12. współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, przygotowania zawodowego, itp.;13. sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;14. sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa;15. zachowanie w tajemnicy wszystkich informacji pozyskanych w ramach wykonywania umowy oraz przestrzeganie obowiązującej w Urzędzie polityki ochrony danych osobowych;16. wykonywanie egzekucji komorniczych w stosunku do wynagrodzeń pracowników Urzędu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera


Wymagania dodatkowe:

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B


Wymagania inne:

WYMAGANIA FORMALNE/ NIEZBĘDNEa)obywatelstwo polskie,b)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c)brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;d)bardzo dobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem: programów działających w środowisku Windows w tym Pakietu MS Office,e)nieposzlakowana opinia,f)wykształcenie wyższe, preferowane: prawnicze, ewentualnie ekonomiczne lub administracyjne, podyplomowe kadry i place,g)znajomość ustaw Kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym,h)swobodne poruszanie się w przepisach prawnych i ich poprawna interpretacja,WYMAGANIA DODATKOWEa) dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, samodzielność i kreatywność,b) umiejętność pracy w zespole, uczciwość i lojalność.c) posiadanie prawa jazdy kat. B,d) preferowany roczny staż pracy na podobnym stanowisku,e) znajomość zagadnień kadrowo- placowychf) swobodne poruszanie się w przepisach prawnych i ich poprawna interpretacja,g) swobodna komunikacja werbalna i pisemna,

Miejsce pracy:

Dębno


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 600 do 6 840 PLN


Opis wynagrodzenia:

+dodatek stażowy po upływie 5 lat pracy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu

Gryfice zachodniopomorskie Dębno Świdwin Stanowisko ds. kadr Specjalista ds. Kadrowych Choszczno
APLIKUJ TERAZ

Specjalista do spraw kadr

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: podkarpackie, Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHANICZNYCH

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1.Prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem/rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikami szkoły ruch kadrowy:1)zapotrzebowanie i nabór pracowników, informacja o wolnych stanowiskach pracy, 2)prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły zgodnie z...

Specjalista do spraw kadr

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: FINANSE, RACHUNKOWOŚĆ IWONA INDRYCHOWSKA

Składanie wniosków urlopowych, tworzenie umów o pracę, kontrola godzin pracy itp. Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie w branży -1 rok, Mile widzina znajomośc przepisów.

Pracownik kadr

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: KAM-TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

prowadzenie sekretariatu i spraw kadrowych, rozliczanie czasu pracy kierowców w transporcie międzynarodowym Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: znajomość spraw kadrowych, umiejętność rozliczania czasu pracy kierowców w transporcie międzynarodowym


Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Tchibo Warszawa Sp. z o.o.

Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...

Kucharz

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: SEJA SEBASTIAN JANECZEK

Zapoznanie się z przepisamii regulaminem organizacyjnympracy.Planowanie, rozliczanie.Przechowywanie żywności.Przygotowywanie półproduktówi obróbka artykułów spożywczych.Sporządzanie potraw i napojów.Dekorowanie potraw.Obsługa maszyn i urządzeńgastronomicznych. Utrzymanie czystości...

Elektryk / elektromonter

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: świętokrzyskie, Pracodawca: Tomasz Dębowski ELEKTRO-TRANSTOM

montaż instalacji elektrycznych, odgromowych, fotowoltaicznych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: 1 rok doświadczenia zawodowego jako monter instalacji elektrycznych lub elektryk.

Kierownik robót sanitarnych

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: opolskie, Pracodawca: KLISZ Sp. z o.o.

Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe Uprawnienia: Czytanie rysunków technicznych Uprawnienia: Czytanie projektów budowlanych Uprawnienia: posługiwanie się excel, word Wymagania inne: Mile widziane posługiwanie się programem AutoCAD i Norma Pro.