Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie:1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135, z późn. zm.);2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. nieposzlakowana opinia;5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.Uwaga: Osoby nie spełniające wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe:1. znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności:a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;b) ustawy o pracownikach samorządowych;c) ustawy o finansach publicznych;d) ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027.2. dyspozycyjność, komunikatywność;3. zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;4. zdolności interpersonalne i organizacyjne;5. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;6. umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;7. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;8. umiejętność obsługi elektronicznego systemu obiegu dokumentów;9. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta) oraz urządzeń biurowych;10. poczucie odpowiedzialności za swoja pracę.

Siemień

Umowa o pracę na czas określony

od 2 420 PLN

Zatrudnienie od 1 stycznia 2026 r.Osoba wyłoniona w naborze podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Zwolnienie z odbywania służby przygotowawczej nie zwalnia z obowiązku zdania egzaminu. Zastrzega się możliwość zatrudnienia wybranego kandydata na podstawie umowy o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.