Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne z zakresu geologii inżynierskiej w przedmiocie zatwierdzenia projektów robót geologicznych, a także dokumentacji geologiczno - inżynierskich oraz sprawy dotyczące innych dokumentacji geologicznych, w szczególności na potrzeby obiektów jądrowych
• Opiniuje projekty aktów prawnych i innych dokumentów w szczególności dotyczących energetyki jądrowej
• Bierze udział w przygotowywaniu projektów aktów prawnych w zakresie właściwości Wydziału, w szczególności na potrzeby obiektów jądrowych
• Opiniuje merytorycznie zadania państwowej służby geologicznej w szczególności dotyczące lokalizowania obiektów jądrowych
• Udziela informacji i konsultacji organom administracji geologicznej, podmiotom gospodarczym krajowym i zagranicznym, interesantom w zakresie interpretacji przepisów ustawy Prawo geologiczne i górnicze oraz aktów wykonawczych do tej ustawy

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze geologii albo powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustawy: Prawo geologiczne i górnicze, w zakresie projektowania i wykonywania prac geologicznych, dokumentacji geologicznych i organów administracji geologicznej
• Znajomość ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy: Prawo atomowe w zakresie lokalizacji obiektów jądrowych
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe