a) Realizacja zadań wynikających z obsługi programów realizowanych przez Ośrodekmiędzy innymi: Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością, Opieka wytchnieniowa, Korpus Wsparcia Seniora itp,b) Przygotowywanie danych do wniosków w zakresie realizowanych programów;c) Kompletowanie dokumentów niezbędnych do sporządzenia umów ze zleceniobiorcami;d) Sporządzanie umów zlecenia wraz z niezbędnymi załącznikami;e) Weryfikacja kart realizacji usług z danego programu;f) Weryfikacja poprawności złożonych przez zleceniobiorców rachunków;g) Zlecanie kontroli realizacji świadczonych usług pracownikom socjalnym;h) Współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie realizowanych zadań oraz innymidziałami Ośrodka;i) Przedstawianie pracownikowi kadr danych niezbędnych do zgłoszenia świadczących usługi do ubezpieczeń ZUS oraz niezwłoczne informowanie o wszelkich zmianach w zakresie ubezpieczeń ZUS oraz spraw podatkowych;j) Realizacja zadań wynikających ze świadczenia przez Ośrodek usług opiekuńczych;k) Sporządzanie projektów zakresów obowiązków świadczonych usług;l) Ustalanie harmonogramu usług opiekuńczych;m) Sporządzanie kart pracy na każdy miesiąc tak, aby świadczący usługi otrzymał je pierwszego dnia każdego miesiąca;n) Sprawdzanie kart pracy opiekunek;o) Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją usług opiekuńczych;p) Naliczanie odpłatności każdemu podopiecznemu za dany miesiąc na podstawie kart pracy;q) Terminowe przekazywanie wykazów odpłatności Głównemu księgowemu;r) Prowadzenie rejestru szkoleń pracowników Ośrodka, sporządzanie planów i sprawozdań, kompletowanie ankiet dotyczących oceny jakości i przydatności szkoleń;s) Prowadzenie rejestru zarządzeń Kierownika Ośrodka i zapoznawanie z ich treściąosoby zainteresowane;t) Sporządzanie niezbędnej dokumentacji i sprawozdawczości na zajmowanymstanowisku;u) Organizowanie pracy na stanowisku pracy w sposób zapewniający sprawna i terminową obsługę oraz terminowe wykonywanie nałożonych zadań;v) Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami;w) Wykonywanie innych czynności, nie ujętych w zakresie czynności, zleconych przez przełożonego związanych z działalnością Ośrodka.I umowa o pracę na czas określony - 33 miesiące - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślonyjedna zmiana w godzinach od 07.30 do 15.30PROCEDURA KONKURSOWA:więcej informacji na stronie: https://bip.mopszgorzelec.iap.pl/files/files/Og%C5%82oszenie%20o%20naborze%20-%20referent%20us%C5%82.%20op.%2005.12.2025r..pdf