ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Inspektor/starszy inspektor ds. organizacji w dziale kadr i organizacji
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/25/8928
współpraca ze specjalistą ds. BHP w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,kontrola ważności szkoleń okresowych BHP, w tym pierwszej pomocy i ppoż., zgłaszanie pracowników na szkolenia wstępne i okresowe oraz informowanie pracowników o konieczności ich odnowienia,wykonywanie czynności kadrowych, między innymi: ewidencjonowanie wniosków urlopowych, pilnowanie terminów badań lekarskich, sporządzanie skierowań na badania, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej,wykonywanie zadań z zakresu obsługi administracyjno-gospodarczej jednostki,dokonywanie zakupów na potrzeby Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku (ZTM), w tym: przygotowywanie zapytań ofertowych, zbieranie ofert, wybór najkorzystniejszych propozycji, przygotowywanie zamówień i ich rozliczanie zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi, przygotowywanie zapytań ofertowych i opisów przedmiotu zamówienia do SWZ, zlecanie oraz nadzór nad wykonywaniem prac remontowych i naprawczych zlecanych przez ZTM, udział w komisjach przetargowych,udział w komisjach odbioru prac remontowych, naprawczych lub innych zleceń,przyjmowanie od pracowników ZTM zgłoszeń dotyczących usterek instalacji oraz urządzeń znajdujących się na wyposażeniu pomieszczeń użytkowanych przez ZTM,przekazywanie zgłoszeń dotyczących usterek do właściwych jednostek lub podmiotów odpowiedzialnych za ich usunięcie,przeprowadzanie drobnych napraw konserwatorskich, jak np. naprawa gniazdka elektrycznego, regulacja zawiasów, klamek, drzwi itp.współpraca z wykonawcami usług, firmami serwisowymi i administracjami obiektów,prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi zadaniami,wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie działalności działu.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:wymagania niezbędne:wykształcenie min. średnie techniczne i min. 5 letni staż pracy lub wyższe techniczne i min. 3 letni staż pracyminimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-gospodarczym lub technicznym,znajomość ustaw Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustawy o Państwowej inspekcji pracy,znajomość zasad organizacji prac remontowych i naprawczych, podstawowa znajomość ustawy prawo budowlane,uprawnienia SEP G1 (E),znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook,obywatelstwo polskie,nieposzlakowana opinia,niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.wymagania dodatkowe:doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego na stanowisku urzędniczym,znajomość procedur administracyjnych i zasad obiegu dokumentów,dobra organizacja pracy,staranność, dokładność,komunikatywność,wysoki poziom kultury osobistej.
Miejsce pracy:Gdańsk
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 600 do 6 800 PLN
Opis wynagrodzenia:Kandydatom/kandydatkom oferujemy:-umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony,-wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo; poniedziałek - piątek 7:00 15:00,-miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49,-specyfika pracy: praca biurowa przy komputerze, wykonywanie drobnych prac naprawczych w placówkach pracodawcy, -wynagrodzenie w przedziale 5 600,00 zł 6 800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),-dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-premia uznaniowa do 10% wynagrodzenia zasadniczego,-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),-uznaniowe roczne nagrody pieniężne za szczególne zaangażowanie,-przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2026 r.
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy
