Praca: Pomocnik budowlany


ZUHP GREGOR-BUD ILONA DORSZ
Pomocnik budowlany
Miejsce pracy: Borek Wielkopolski
Numer: StPr/25/0667
OBOWIĄZKI:
.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Borek Wielkopolski


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu

APLIKUJ TERAZ

Pomocnik budowlany

Prace pomocniczePraca w godzinach:7:00-15:00 Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Chęci do pracy.

Pomocnik budowlany

Pomocnicze prace budowlane Wymagania inne: mile widziane doświadczenie w branży budowlanejOferta skierowana również do obywateli Ukrainy

Pomocnik budowlany

pomocnik budowlany przy montowaniu ścianek działowych, sufity podwieszane.*usługi wg zleceń Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: wymagane prawo jazdy kat. B


Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...

Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...

Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...

Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...