Opis stanowiska

• Prowadzenie kompleksowych działań komunikacyjnych i promocyjnych firmy.
• Tworzenie angażujących treści marketingowych (prezentacje, artykuły, foldery, scenariusze) we współpracy z ekspertami merytorycznymi.
• Zarządzanie contentem online: opracowywanie opisów produktów, weryfikacja specyfikacji oraz dbanie o aktualność strony www.
• Realizacja strategii contentowej: planowanie i egzekucja (mailing, social media), monitorowanie trendów i działań konkurencji.
• Organizowanie i koordynowanie akcji promocyjnych: proponowanie mechanizmów, grup docelowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
• Planowanie, uruchamianie i analiza efektywności kampanii reklamowych (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).
• Organizacja wydarzeń dla klientów (szkolenia, warsztaty, konferencje, targi).
• Aktywna współpraca z wewnętrznymi działami firmy oraz zewnętrznymi podmiotami i dostawcami (np. grafik, drukarnia).

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze marketingu lub komunikacji, preferowane B2B lub branża techniczna.
• Praktyczna umiejętność tworzenia treści reklamowych, promocyjnych oraz zorientowanych na SEO.
• Bardzo dobra znajomość systemów reklamowych (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) oraz narzędzi analitycznych (GA4, GTM, systemy mailingowe).
• Znajomość mechanizmów budowania lojalności i prowadzenia akcji promocyjnych.
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń i spotkań.
• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz systemów typu CMS/ERP.
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca zrozumienie dokumentacji technicznej.
• Wysoka samodzielność w podejmowaniu decyzji i doskonała organizacja pracy własnej.
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne i orientacja na budowanie relacji.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych (mile widziane).

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.
• Pracę w modelu hybrydowym w zgranym zespole marketingu.
• Przejrzysty system wynagradzania: atrakcyjna podstawa oraz klarowny system premiowy.
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy do dyspozycji w sprawach firmowych).
• Skompletowany pakiet wdrożeniowy: dostęp do szkoleń produktowych, technicznych (zewnętrznych) i wewnętrznych, wspierających rozwój kluczowych kompetencji.
• Pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, bonus wakacyjny oraz regularne spotkania integracyjne i szkolenia dla pracowników.