Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac


Marzy Ci się praca w firmie o międzynarodowym zasięgu?
ZAPLANUJ Z NAMI SWOJĄ KARIERĘ
Postaw na indywidualny rozwój w GGG jako:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Radom
Opis stanowiska:
  • kompleksowa obsługa i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej (w tym: akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.);
  • sporządzanie i nadzór nad dokumentami kadrowymi ( zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.);
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i sprawozdań GUS.
  • czynny udział w audytach.
  • systematyczne monitorowanie zmian w przepisach prawnych.
Wymagania:
  • min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • wykształcenie wyższe kierunkowe;
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, płacowych i ubezpieczeniowych;
  • znajomość pakietu MS Office;
  • odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy własnej;
  • doświadczenie w pracy w systemie klasy ERP oraz umiejętność naliczania wynagrodzeń będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Szczegóły znajdziesz TUTAJ.
KLAZULA INFORMACYJNA
DLA OSÓB REKRUTOWANYCH
Administrator
Administratorem Twoich danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest GGG sp. z o.o., ul. Wielkopolska 1a, 26-600 Radom, KRS 0000074791, NIP 948-20-44-896
Cel i podstawy przetwarzania
Twoje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś na to dodatkową zgodę w treści swojej aplikacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, czy dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Podstawa prawna: przepisy prawa pracy: art. 221 i następne Kodeksu pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej  z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Twoich danych osobowych będzie GGG sp. z o.o., ul. Wielkopolska 1a, 26-600 Radom oraz inne zaufane podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją (np. dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych). Nie przekazujemy danych osobowych poza obszar EOG.
Okres przechowywania danych
Twoje dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż dwanaście miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy, a następnie usunięte. W każdym momencie udzieloną zgodę możesz odwołać.
Twoje prawa
W związku z przekazaniem nam danych osobowych, masz prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym);
5) wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.
Masz pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych w naszej firmie? Skontaktuj się z nami na adres rodo@ggg.pl
Dołącz do GGG - Zaplanuj z nami swoją karierę!

 

Jesteśmy ekspertem w dziedzinie precyzyjnej obróbki skrawaniem CNC, wiercenia głębokich otworów, spawania i montażu. Nasza historia to ponad 25 lat doskonalenia procesów produkcyjnych, badań i wdrażania innowacji. Realizujemy ciekawe i wymagające projekty dla różnych branż, w których istotna jest jakość i precyzja. Naszym największym atutem jest zgrany zespół ponad 250 specjalistów, w tym ponad 70 inżynierów. Oferujemy nieprzerwane możliwości rozwoju oraz poszerzania wiedzy i umiejętności. 

 

Co oferujemy: 
  • Szanse na rozwój: Nasza firma inwestuje w rozwój naszych pracowników. Prowadzimy programy szkoleniowe i rozwijamy kompetencje naszej kadry. 
  • Technologia i innowacja: Nasz park maszynowy to ponad 80 nowoczesnych obrabiarek CNC, a nasze laboratoria pomiarowe wyposażone są w najnowocześniejsze maszyny CMM i optyczne narzędzia pomiarowe. Używamy też najnowszego oprogramowania inżynierskiego CAD/CAM, stale rozwijamy systemy informatyczne i rozwiązanie z obszaru cyfryzacji procesów. 
  • Różnorodność projektów: Pracujemy nad różnorodnymi i wymagającymi projektami dla klientów z Polski, Europy i USA. Każdego dnia jesteśmy stawiani przed nowymi wyzwaniami, co pozwala nam ciągle się rozwijać i uczyć. 
  • Wynagrodzenie i benefity: Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet socjalny, ubezpieczenie grupowe oraz możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w Medicover i kartę Multisport, a także współfinansujemy naukę języków obcych.  
  • Zarządzanie jakością: Nasza jakość została potwierdzona certyfikatami ISO 9001, ISO 140001, AS 9100 dla produkcji lotniczej oraz ISO 3834, PED 2014/68/EU oraz AD2000 dla procesów spawalniczych. 
Warszawa Specjalista ds. Kadr i Płac mazowieckie Płock Radom GGG Sp. z o.o. Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac Specjalista ds. Kadrowych
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.

Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - płacowych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: świętokrzyskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji...

Pracownik ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Dom Dziecka w Siedlcach DOM POD KASZTANAMI

1) sporządzanie list wypłat z umów o pracę, umów cywilno-prawnych, ustalanie prawa i wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;2) przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do ZUS do wypłaty zasiłkówchorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich,...


Inżynierka / Inżynier ds. automatyki

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Steam Recruitment sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków: projektowanie układów elektrycznych oraz układów automatyki do samochodów ciężarowych, przygotowywanie dokumentacji technicznej dotyczącej układów elektrycznych oraz układów automatyki (środowisko SolidWorks), nadzór nad instalacją, uruchamianie i...

Performance Manager

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie systemem performance management dla obszaru zakupów i logistyki (end-to-end supply chain). Definiowanie i rozwój KPI, raportów oraz dashboardów zarządczych. Analiza wyników zakupowych (oszczędności, value creation, produktywność) oraz ich...

Performance Manager

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie systemem performance management dla obszaru zakupów i logistyki (end-to-end supply chain). Definiowanie i rozwój KPI, raportów oraz dashboardów zarządczych. Analiza wyników zakupowych (oszczędności, value creation, produktywność) oraz ich...

Performance Manager

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie systemem performance management dla obszaru zakupów i logistyki (end-to-end supply chain). Definiowanie i rozwój KPI, raportów oraz dashboardów zarządczych. Analiza wyników zakupowych (oszczędności, value creation, produktywność) oraz ich...