Praca: Kierownik zespołu/kierowniczka zespołu


Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie
Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik zespołu/kierowniczka zespołu
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159467

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału, praca w terenie polegająca na prowadzeniu nadzoru nad pracowanikami wykonującymi naprawy konserwacyjne i drobne prace remontowe w administraowanych obiektach Straży Granicznej, kontakt z firmami zewnętrznymi. Godziny pracy od 7:30 do 15:30. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych). Pracownik wykonuje prace biurowe w naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, telefonu, faksu i niszczarki dokumentów. Konieczność poruszania się po obiekcie.

Zakres zadań

  • planuje, organizuje i nadzoruje prace podległym pracownikom w zakresie wykonywania napraw konserwacyjnych i drobnych prac remontowych w administrowanych obiektach Straży Granicznej
  • sprawuje nadzór nad przygotowaniem wniosków o wszczęcie postępowań przetargowych na planowane przedsięwzięcia remontowe, usługi i zakupy materiałów budowlanych
  • nadzoruje właściwe wydatkowanie przydzielonych środków finansowych
  • nadzoruje przygotowanie niezbędnej korespondencji związanej z realizowanymi zadaniami w zakresie terminowości oraz treści merytorycznej

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przy realizacji prac konserwacyjnych i remontowych w budownictwie
  • ogólna znajomość przepisów budowlanych dotyczących konserwacji i remontów, umiejętność obsługi komputera
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych
  • umiejętność kierowania zespołem, umiejętność pracy w zespole, umiejętność planowania i podejmowania decyzji, umiejętność delegowania zadań i motywowania pracowników, dyspozycyjność, komunikatywność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • przynależność do izby inżynierów budownictwa-samorządu zawodowego( zgodnie z prawem budowlanym), posiadanie uprawnień w branży budowlanej do nadzorowania i kierowania robotami, uprawnienia dozorowe w grupach branżowych G1 (I, LUB) G2
  • przeszkolenie z obsługi programów komputerowych wykorzystywanych na stanowisku pracy ( programy kosztorysowe)
  • prawo jazdy kat. B
APLIKUJ TERAZ

Kierownik/kierowniczka zespołu planowania przestrzennego

1.organizowanie i kierowanie pracami Zespołu Planowania Przestrzennego w Referacie Strategii Rozwoju Gminy,2.nadzorowanie prawidłowej i terminowej realizacji zadań powierzonych Zespołowi, zawartych w § 22 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Dębe Wielkie,3.koordynacja zadań ładu...

Kierowniczka / Kierownik ds. refundacji i regulacji

Twój zakres obowiązków zapewnianie zgodności procesów z przepisami prawa krajowego i międzynarodowego, koordynowanie procesów refundacyjnych, w tym przygotowywanie wniosków cenowych i refundacyjnych, analiza wykazów refundacyjnych oraz przygotowywanie materiałów do negocjacji cenowych,...

Menager (m/k)

Kluczowe zadania to organizacja pracy, zarządzanie kosztami (personel, zakupy), dbanie o wizerunek (social media, promocje), przestrzeganie przepisów BHP i sanitarnych, oraz rozwiązywanie problemów Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: wkształcenie zawodowe...


Analityk Biznesowo-Systemowy / Back Office

Do Działu Rozwiązań IT Back Office​ (@Małgorzata Zabłocka) poszukujemy zaangażowanego Analityka Biznesowo-Systemowego z praktycznym doświadczeniem w realizacji projektów IT głównie w obszarze finansów. Poziom: Senior/Mid Forma współpracy: Umowa o Pracę/ B2B Rekrutacja: 100%...

Koordynator ds. Projektów / Back Office​

Poziom: Mid / Senior Forma współpracy: Umowa o pracę Model pracy: hybrydowa Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: 07:00–09:00 Zakres obowiązków: Zarządzanie i administracja portfelem projektów w obszarze Back Office. Cykliczne i terminowe raportowanie do Obszaru Back Office oraz...

Specjalista / Specjalistka w Biobanku

Do zadań na ww. stanowisku należeć będzie między innymi: Biobankowanie materiału biologicznego zgodnie z obowiązującymi standardami, udział we właściwym przebiegu i funkcjonowaniu procesów wdrażania, utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania jakością w Biobanku, udział w...

Kierownik ds. Sztucznej Inteligencji (k/m/n)

Twój zakres obowiązków: Kierowanie pracami Centrum Doskonałości AI (AI CoE) Koordynacja projektów AI w różnych działach (HR, Finanse, Operacje, IT) Współpraca z AI Steering Committee w zakresie strategii, budżetów i priorytetów Nadzór nad rejestrem Agentów AI i zgodnością z...