Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
  
• praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,
  
• horyzont czasowy planowania: powyżej 1 kwartału do 1 roku,
  
• kontakty zewnętrzne: kilka razy w roku: 1. Urząd Wojewódzki, Przedsiębiorstwa budownictwa drogowomostowego w celu współdziałania w realizacji zadań zarządzania kryzysowego i obronnego województwa,współdziałania w prowadzeniu uzgodnień w zakresie realizacji zadań obronnych, szkolenia oraz opracowania i aktualizowania
  danych do dokumentacji planowania operacyjnego.
  2. Wojskowe Centra Rekrutacji w celu nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych i uzyskiwania wyłączeń od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej, Wojskowa Komenda Transportu w zakresie udziału w szkoleniach i ćwiczeniach obronnych, współudziału w realizacji zadań obronnych oraz organizacji przemieszczeń wojsk własnych i obcych po drogach publicznych.
  3. Administracja samorządowa, samorządowi zarządcy dróg w celu współdziałania w zakresie zabezpieczenia funkcjonowania jednostek organizacyjnych drogownictwa w warunkach występowania zagrożeń kryzysowych oraz realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej, współdziałania w uzgodnieniach dotyczących wytypowanej infrastruktury drogowej na potrzeby obronne państwa oraz współdziałania w opracowaniu i aktualizacji albumów map techniczno-eksploatacyjnych dróg publicznych oraz kart obiektów mostowych, w tym wyznaczenia wojskowej klasy obciążenia (klasy MLC)
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy słuzbowe; wyjazdy słuzbowe związane z wizjami terenowymi przy drogach krajowych, 
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnatrz; udział w posiedzeniach Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
  
• zmienne warunki atmosferyczne,
  
• obsługa monitorów ekranowych,
  
• kierowanie pojazdami osobowymi kat. B do celów służbowych ,
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy zlokalizowane w pokju biurowym z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
  
• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,
  
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, budynek wielopiętrowy posiadający windy, wejście po stopniach schodowych i podjazd dla osób ze szczególnymi potrzebami, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, jednak nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci      

Zakres zadań

• Odpowiada za przygotowanie danych do opracowania i aktualizacji dokumentacji planowania cywilnego, w tym opracowania i aktualizacji Planu Zarządzania Kryzysowego Oddziału, mapy ryzyka, mapy zagrożeń, Raportu cząstkowego oraz procedur realizacji zadań zarządzania kryzysowego .
• Gromadzi dane oraz dokonuje oceny zagrożeń występujących na terenie Oddziału. Aktualizuje zagrożenia. Współdziała z Punktem Informacji Drogowej Oddziału w zakresie monitorowania w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej oraz utrudnień na sieci dróg spowodowanych zagrożeniem .
• Realizuje zadania związane z organizacją szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego w Oddziale oraz przedsięwzięć realizowanych przez komórki organizacyjne Oddziału dotyczące zasad, organizacji i prowadzenia działań ratowniczych na zarządzanej sieci dróg. Współdziała z komórkami organizacyjnymi Oddziału oraz administracją zespoloną i niezespoloną województwa w zakresie procedur zarządzania kryzysowego.
• Opracowuje wybraną dokumentację planowania operacyjnego oraz programowania obronnego w zakresie zadań wyznaczonych dla Oddziału na wypadek zaistnienia sytuacji szczególnych zagrożeń. Uczestniczy w przedsięwzięciach szkoleniowych, ćwiczeniach i treningach organizowanych przez jednostki nadrzędne .
• Współdziała w realizacji zamierzeń związanych z przygotowaniem infrastruktury drogowej Oddziału na potrzeby obronne państwa, zabezpieczeniem potrzeb transportowych Sił Zbrojnych RP i wojsk sojuszniczych oraz realizacją zadań wynikających z obowiązków wsparcia państwa-gospodarza (HNS) , ze szczególnym uwzględnieniem zadań osłony technicznej infrastruktury drogowej objętej przygotowaniami obronnymi .
• Współdziała przy opracowaniu dokumentów związanych z przejściem Oddziału na strukturę organizacyjną jednostki zmilitaryzowanej oraz współdziała z wojskowymi centrami rekrutacji w zakresie zapewnienia obsady etatowej i zasobów sprzętowych tej jednostki. Współdziała w przygotowaniu wytypowanych przedsiębiorców z obszaru drogownictwa do objęcia militaryzacją .
• Współdziała w zapewnieniu spójności między planami i zadaniami z zakresu zarzadzania kryzysowego i przygotowań obronnych, tzw. obszary wspólne, jak np. dokumentacja i zadania stałego dyżuru, planowanie i organizacja szkoleń na szczeblu Oddziału. Uczestniczy w pozyskiwaniu danych z dokumentacji przygotowań obronnych Oddziału na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz wykonaniu sprawozdawczości.

Wymagania niezbędne

• Szczególne uprawnienia: Aktualne Poświadczenie Bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Confidential UE/EU Confidential" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Szczególne uprawnienia: Aktualne Poświadczenie Bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "NATO Confidential" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Szczególne uprawnienia: Aktualne Poświadczenie Bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Tajne" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Znajomość aktów prawnych: Ustawa o zarządzaniu kryzysowym, Ustawa o obronie Ojczyzny, Ustawa o drogach publicznych, Ustawa o ochronie informacji niejawnych
• Wiedza merytoryczna: Znajomość statutowych zadań GDDKiA , Umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• prawo jazdy kat. „B”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu infrastruktury transportowej, w tym o znaczeniu obronnym
• Przeszkolenie z zakresu zagadnień zarządzania kryzysowego i przygotowań obronnych