Urząd Miejski Radomyśl Wielki
Podinspektor ds. promocji i obsługi inwestorów m/k
Miejsce pracy: Radomyśl Wielki
Numer: StPr/26/0053
. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Prowadzenie zadań wynikających z ustaw oraz określonych w regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim, a w szczególności:.1)przygotowywanie wydarzeń promocyjnych,2)promocja gminy w mediach lokalnych i ponadlokalnych,3)organizacja i współorganizacja lokalnych imprez promocyjnych, konferencji oraz innych uroczystości z udziałem władz gminy,4)przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów reklamowo informacyjnych promujących gminę,5)archiwizowanie publikacji dotyczących pracy samorządu, problemów i osiągnięć oraz danych ekonomicznych gminy,6)przygotowywanie komunikatów i informacji o działaniach samorządu, a także folderów i wizytówek gminy,7)fotograficzna obsługa wybranych imprez lokalnych,8)zgłaszanie gminy do organizowania konkursów o zasięgu wojewódzkim i centralnym,9)realizacja zadań z zakresu promocji gospodarczej,10)współpraca przy opracowywaniu programów strategicznych i rewitalizacyjnych,11)aktualizacja danych dotyczących oferty inwestycyjnej na portalu gminy oraz dbałość o aktualność informacji, w tym nadzór nad administratorem strony w tym zakresie,12)weryfikacja oferty inwestycyjnej i działań Punktu Obsługi Inwestora pod kątem zgodności ze Strategią rozwoju społeczno-gospodarczego gminy,13)organizacja/udział w organizowanych przez jednostki samorządu terytorialnego działaniach promujących ofertę inwestycyjną gminy,14)udzielanie informacji przedsiębiorcom/ inwestorom, w tym prezentacja posiadanej przez gminę oferty inwestycyjnej,15)organizowanie w razie potrzeby wizyt lokalizacyjnych inwestorów na terenie gminy i współdziałanie z innymi podmiotami w tym zakresie, asystowanie inwestorom w niezbędnych procedurach administracyjnych i prawnych na poziomie gminy, występujących w trakcie realizacji projektu inwestycyjnego,16)współdziałanie z podmiotami zaangażowanymi w obsługę inwestora na szczeblu ponadgminnym, w szczególności z Polską Agencją Inwestycji i Handlu, Specjalnymi Strefami Ekonomicznymi i innymi partnerami regionalnymi,17)znajomość i przestrzeganie standardów obsługi inwestora na każdym etapie działania.. Informacja o warunkach pracy1. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim, Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki.2. Praca w pomieszczeniu biurowym w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzin tygodniowo (pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy);3. Stałe godziny pracy: od 7:30- 15:30 za wyjątkiem poniedziałku (8:00-16:00 )4. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie warunków szkodliwych i uciążliwych. Narzędzia pracy komputer, sprzęt biurowy.5. Wykonywanie pracy w terenie.6. W Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych wprowadzona Zarządzeniem Nr 196/2024 Burmistrza Radomyśla Wielkiego z dnia 4 października 2024r.. Procedura dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Radomyśl Wielki.7. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim. Dla stanowiska podinspektor wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 040,00 zł oraz: dodatek za wieloletnią pracę w przypadku posiadania stażu pracy co najmniej 5 lat, nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowejV. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia tj. grudzień 2025 r. wyniósł mniej niż 6%.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:1.Niezbędne wymagania dla kandydatów:a)obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn.21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U z 2024 poz. 1135),b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,c)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d)nieposzlakowana opinia,e)staż pracy: co najmniej 3 lata,f)wykształcenie wyższe. 2.Wymagania dodatkowe:1)doświadczenie zawodowe w podobnym zakresie,2)kursy oraz szkolenia związane z zakresem obowiązków danego stanowiska,3)znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i kompetencji administracji samorządowej oraz niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, 4)wysoka kultura osobista, kreatywność, pomysłowość, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność,5) umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych, znajomość zagadnień z zakresu publikacji cyfrowych,6)znajomość bieżących wydarzeń miasta i gminy Radomyśl Wielki,7)prawo jazdy kat. B
Miejsce pracy:Radomyśl Wielki
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 040 PLN
Opis wynagrodzenia:wynagrodzenie 5040,00 brutto + dodatek za wieloletnią pracę w przypadku posiadania stażu pracy co najmniej 5 lat
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu