Opis stanowiska

• opracowywanie i aktualizacja standardów pracy recepcji oraz procedur operacyjnych
• nadzór nad jakością obsługi i wdrażanie usprawnień w codziennym funkcjonowaniu
• bieżące wsparcie zespołów w zakresie organizacji podróży służbowych
• koordynacja pracy recepcji w wielu lokalizacjach, w tym zarządzanie zespołem wsparcia mobilnego
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wdrożeniowych oraz planowanie grafików
• kontrola kosztów usług administracyjnych i współpraca przy rozliczeniach
• koordynowanie spraw związanych z ubezpieczeniami

Wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub usługami recepcyjnymi
• samodzielność, wysoka kultura osobista i dobra organizacja pracy
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• swobodne posługiwanie się pakietem MS Office

Oferujemy

• stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie
• wynagrodzenie w przedziale 4 806 – 8 400 zł brutto
• niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków
• dostęp do platformy nauki języków obcych
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz pakiet sportowy
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programów wsparcia pracowniczego