Praca: Główny specjalista/główna specjalistka


Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159807

Warunki pracy


  • praca powyżej 4 godzin przy monitorze ekranowym
  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy wynikające z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy, ubiegania się pracowników o mianowanie, poprzez przygotowywanie projektów decyzji kadrowych i informacji oraz wystawiania świadectw pracy, procesu pierwszej oceny oraz rozliczania czasu pracy oraz współpracy z Instytutem Pamięci Narodowej w zakresie składanych przez pracowników Urzędu oświadczeń lustracyjnych w celu prawidłowej i zgodnej z przepisami prawa realizacji polityki kadrowej Urzędu.
  • Prowadzi sprawy związane z przebiegiem i realizacją procesu profilaktycznych badań lekarskich, w tym procesu wyboru firmy świadczącej usługi w tym zakresie i przygotowywaniem projektów Umów w celu realizacji obowiązku pracodawcy z zakresu medycyny pracy.
  • Uczestniczy w tworzeniu i aktualizacji Programu Zarządzania Zasobami Ludzkimi Urzędu oraz zarządzeń Dyrektora Generalnego i inne regulacji wewnętrznych z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie, a także monitoruje zmiany w przepisach ogólnie obowiązujących i ich implementację w wewnętrznych zarządzeniach i procedurach w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami.
  • Aktualizuje dane w informatycznym systemie kadrowym, wprowadza bieżące dane do systemu w celu zapewnienia zgodności danych kadrowych w systemie.
  • Udziela pracownikom wyjaśnień i informacji z zakresu spraw pracowniczych w celu zapewnienia aktualności ww. dokumentów z obowiązującymi przepisami.
  • Ustala uprawnienia pracownicze do odpraw emerytalnych i nagród jubileuszowych oraz sporządza opinie w tym zakresie w celu przyznania ww. świadczeń pracowniczych.
  • Uczestniczy w procesie sporządzania sprawozdań dla GUS, MF, PFRON i KPRM z zakresu spraw kadrowych w celu przekazania rzetelnych danych o ww. procesach.
  • Uczestniczy w procesie zgłaszania pracowników do PPK oraz wyboru instytucji obsługującej Urząd w celu zapewnienia realizacji obowiązku pracodawcy z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie administracja lub prawo lub zarządzanie lub zarządzanie zasobami ludzkimi
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym co najmniej 1 rok w prowadzeniu spraw pracowniczych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi
  • Znajomość ustawy Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi
  • Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych
  • Znajomość zasad sprawozdawczości kadrowej
  • Znajomość systemu ubezpieczeń społecznych
  • Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, orientacja na klienta/interesanta, myślenie analityczne.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • Przeszkolenie z zakresu służby cywilnej
  • Znajomość zagadnień związanych z budowaniem programów zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomośc zasad i technik prawodawczych.
Radom Główny specjalista/główna specjalistka Płock Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Warszawa Specjalista ds. Kadrowych
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rekrutacji

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Drabpol Sp. J. P. Drabczyński i Wspólnik

Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie spraw kadrowych oraz kompletowanie dokumentacji personalnej, prowadzenie akt osobowych i ewidencji pracowniczej zgodnie z przepisami, przygotowywanie zestawień, raportów oraz dokumentów dla biura rachunkowego, rozliczanie absencji, urlopów oraz obsługa...

Specjalista do spraw kadr i płac (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: podlaskie, Pracodawca: Biuro Rachunkowe FAST-TAX Joanna Krejpcio

Naliczanie płac oraz ZUS. Prowadzenie akt osobowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Specjalista/tka do spraw kadr

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: opolskie, Pracodawca: Zespół Klubów Dziecięcych w Lubszy

1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Wykształcenie wyższe.5. Co najmniej...


Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Higienistka Stomatologiczna (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Grupa Pascal

Zadania: Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, Dbanie o prowadzenie dokumentacji przedmiotu, Przygotowanie i prowadzenie zajęć z słuchaczami. Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (studia magisterskie lub podyplomowe), Pozytywne nastawienie i chęć...

Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Higienistka Stomatologiczna (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Grupa Pascal

Zadania: Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, Dbanie o prowadzenie dokumentacji przedmiotu, Przygotowanie i prowadzenie zajęć z słuchaczami. Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (studia magisterskie lub podyplomowe), Pozytywne nastawienie i chęć...

Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Asystentka Stomatologiczna (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Grupa Pascal

Zadania: Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, Dbanie o prowadzenie dokumentacji przedmiotu, Przygotowanie i prowadzenie zajęć z słuchaczami. Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (studia magisterskie lub podyplomowe), Pozytywne nastawienie i chęć...

Inżynier Procesu (M/K)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Grupa Mieszko

Jeśli lubisz usprawniać, analizować i sprawiać, że procesy działają lepiej - to rola w sam raz dla Ciebie! U nas Twoje pomysły naprawdę zmieniają produkcję. Twój zakres obowiązków Monitorowanie procesów technologicznych oraz ich bieżące usprawnianie w zakładach produkcyjnych...