Praca: Pracownik socjalny


GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W IWANOWICACH
Pracownik socjalny
Miejsce pracy: Iwanowice Włościańskie
Numer: StPr/2025-12-22/2296
OBOWIĄZKI:
Praca diagnostyczna: rozpoznawanie potrzeb mieszkańców, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i prowadzenie pracy socjalnej.Obsługa administracyjna: wydawanie decyzji, sprawozdawczość oraz obsługa systemów informatycznych (HELIOS, CAS).Współpraca instytucjonalna: współdziałanie z Policją, Sądem, asystentem rodziny oraz placówkami oświaty i zdrowia.Przeciwdziałanie problemom społecznym: realizacja procedury Niebieskich Kart oraz działań z zakresu przeciwdziałania przemocy i uzależnieniom.Realizacja programów: wdrażanie gminnych strategii, pomoc żywnościowa (FE PŻ) oraz kierowanie do domów pomocy społecznej.Etyka i rozwój: przestrzeganie etyki zawodowej i tajemnicy służbowej oraz podnoszenie kwalifikacji.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

[Inne] : Ogłoszenie o pracę wraz z załącznikami oraz wykazem dokumentów niezbędnych do procesu rekrutacji dostępne na stornie internetowej ośrodka: https://gops.iwanowice.pl/ oraz https://bip.malopolska.pl/gopswiwanowicach.Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych4) nieposzlakowana opinia5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku6) wymagana wiedza specjalistyczna: znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innych przepisów i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego7) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust. 1, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:a)posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,b)ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnejc)do dnia 31 grudnia 2013 ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,d)ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c,2e) posiadanie praw nabytych w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownikasocjalnego,f) przed dniem 1 maja 2004 r. posiadanie uprawnienia do zatrudnienia na stanowiskupracownika socjalnego,g) otrzymanie przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplomu wyższej szkoły zawodowejo specjalności praca socjalna,h) otrzymanie do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplomu uzyskania tytułu zawodowegow zawodzie pracownik socjalny,i) przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższycho specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, polityka społeczna,psychologia, socjologia lub nauki o rodzinieWymagania dodatkowe:1) znajomość programu do obsługi świadczeń HELIOS2) prawo jazdy kat. B3) własny środek transportu do jazd w terenie4) umiejętność praktycznego stosowania przepisów5) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole6) odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, sumienność, rzetelność, dokładność,cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, wysoka kulturaosobista7) gotowość do podnoszenia kwalifikacji8) sprawna umiejętność obsługi urządzeń techniki biurowej9) umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office10) mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego

Miejsce pracy:

Iwanowice Włościańskie


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 100 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

APLIKUJ TERAZ

Pracownik socjalny /pracownica socjalna, /specjalista/-ka ds. reintegracji.

Praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym i zawodowym, w szczególności z osobami długotrwale bezrobotnymi, uzależnionymi, niepełnosprawnymi oraz chorującymi psychicznie. Wymagania konieczne: Zawód: Pracownik do spraw socjalnych Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek:...

Pracownik socjalny

WYKONYWANIE PRACY SOCJALNEJ Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:

Pracownik socjalny

obsługa interesantów, praca w terenie, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, praca socjalna, zawieranie kontraktów socjalnych Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: dyplom kolegium pracowników służb społecznych


Pielęgniarz / Pielęgniarka

Praca w ramach opieki ambulatoryjnej w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Broniewskiego 48 w Bielsku Białej. Zapraszamy do współpracy pielęgniarzy i pielęgniarki! My zadbamy: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce; rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość...

Pielęgniarka Środowiskowo-Rodzinna / Pielęgniarz Środowiskowo-Rodzinny

Praca w ramach POZ w Centrum Medycznym Medycyna Rodzinna LUX MED przy ul. Serbskiej 11 w Poznaniu oraz w środowisku Pacjenta. My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce; zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin; rynkowe...

Pielęgniarz / Pielęgniarka

Praca w Centrach Medycznych na terenie Poznania - możliwość wskazania preferowanej lokalizacji. My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce; rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii kwartalnej; zatrudnienie na podstawie umowy o...

Operatorka / Operator maszyn

Montaż, obsługa maszyn i kontrola jakości armatury łazienkowej. Kontrola wymiarów i parametrów produktów. Dbanie o organizację stanowiska pracy. Nasze Wymagania (Czego oczekujemy?) Gotowość do pracy: System 2-zmianowy (poniedziałek – piątek). Kluczowe cechy: Dokładność,...