Praca: Stanowisko ds. płac


Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec
Stanowisko ds. płac
Miejsce pracy: Bolesławiec
Numer: StPr/26/0022
OBOWIĄZKI:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:* sporządzanie list płac dla pracowników w zakresie wynagrodzeń i ZFŚS,* naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie,* dokonywanie kontroli formalnej i rachunkowej dokumentów płacowych,* naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz ich przekazywanie do ZUS,* sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych wraz z załącznikami,* naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,* sporządzanie deklaracji podatkowych,* sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na poczet podatku dochodowego,* przekazywanie należności na rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe pracowników,* dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń na podstawie prawomocnych tytułów sądowych i administracyjnych oraz dobrowolnych deklaracji pracowników,* sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do celów emerytalno-rentowych,* sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń od płac i podatku dochodowego od umów zleceń, umów o dzieło, wypłat świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów,* prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłków,* sporządzanie sprawozdań dla urzędu statystycznego z zakresu wynagrodzeń,* wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia,* przygotowywanie danych z wynagrodzeń nauczycieli z podziałem na stopnie awansu zawodowego do art. 30a KN,* przygotowanie i wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynagrodzeń, obsługa spraw dotyczących zwolnionych pracowników.Zakres odpowiedzialności:1) za prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w zakresie obowiązków,2) odpowiedzialność wynikająca z obowiązujących przepisów prawa i regulaminów.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:Miejsce pracy: 59-700 Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1 - Biurowiec. Środowisko pracy oraz stanowisko pracy jest przystosowane dla potrzeb pracownika administracyjno-biurowego.Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie BiP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:* wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne,* co najmniej 2 - letni staż pracy,* bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych,* biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office.Wymagania dodatkowe:* znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik,* umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność,* samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, * gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie BiP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969

Miejsce pracy:

Bolesławiec


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 PLN


Opis wynagrodzenia:

Proponowana wysokość wynagrodzenia zasadniczego dla stanowiska ds. płac mieści się w przedziale od 5.300 zł do 5.800 zł plus dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Będziesz...

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Będziesz...

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura Będziesz...


Operator (Obszar Produkcji) (K/M/X)

Twój zakres obowiązków Obsługa maszyn produkcyjnych Wykonywanie pracy na powierzonym stanowisku zgodnie z procesem Przestrzeganie standardów pracy na stanowisku Dbałość o powierzony materiał i narzędzia Nasze wymagania Praktyczna wiedza z zakresu obsługi maszyn produkcyjnych...

Operator maszyn produkcyjnych

Twój zakres obowiązków Produkcja zgodnie z instrukcjami pracy i innymi dokumentami opisującymi proces Obsługa maszyn sterowanych manualnie oraz komputerowo Nadzór nad prawidłowym działaniem urządzeń Wprowadzanie parametrów do systemów maszyn Kontrola jakości produktu zgodnie z...

Operator linii produkcyjnej

Twój zakres obowiązków Montaż wiązek elektrycznych Nasze wymagania Wykształcenie minimum zawodowe Zdolności manualne Dyspozycyjność Umiejętność pracy w zespole

Nauczyciel j. migowego (k/m)

Zadania: Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, Dbanie o prowadzenie dokumentacji przedmiotu, Przygotowanie i prowadzenie zajęć z słuchaczami. Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (studia magisterskie lub podyplomowe), Pozytywne nastawienie i chęć...