1.Udzielanie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w nabywaniu wiedzy,umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymaniezatrudnienia,innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przez finansowanie szkoleń i innych form zdobywania umiejętności i kwalifikacji tj.:1)na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy wybranego przez niego szkolenia;2)szkolenia zamawianego przez starostę w oparciu o:a) diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracylubb) zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy;3)kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskaniadokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności;4)bonu na kształcenie ustawiczne;5)pożyczki edukacyjnej, o której mowa w art. 111 ustawy z dnia 20 marca 2025r.o rynku pracy i służbach zatrudnienia, na sfinansowanie form kształcenialub szkolenia, lub potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, lub uzyskaniadokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności;6)opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjne albo postępowanie, o którymmowa w art. 327 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwiewyższym i nauce;7)opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznaniazawodu kwalifikacji zawodowych do wykonywania regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej, o której mowa w art. 14 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2023r. poz. 334 oraz z 2025 r. poz. 619).2.Realizacja zadań z zakresu kształcenia ustawicznego finansowanych ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.3.Realizacja zadań z zakresu rent szkoleniowych oraz szkoleń osób niepełnosprawnych.4.Realizacja zadań związanych z przyznaniem bonów na zasiedlenie.5.Monitoring i kontrola w zakresie prawidłowości realizacji zawartych umów.6.Bieżący monitoring zaangażowania środków Funduszu Pracy i innych środkówpublicznych w ramach umówzawieranych przez PUP.7.Publikowanie na stronie internetowej urzęduwykazu pracodawców, przedsiębiorcówi innych podmiotów, z którymi w okresie ostatnich 2 lat zawarto umowy w ramachform pomocy.8.Współpraca z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi Urzędu z zakresuwykonywanych zadań.Informacje związane z procedurą naboru:www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006
Wymagania konieczne:Zawód: Specjalista do spraw rozwoju zawodowego (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:1. Wymagania niezbędne:1) Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada2008r. o pracownikach samorządowych (tekstjednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135).2) Wykształcenie wyższe.3) Doświadczenie zawodowe: rok w zakresie organizacji szkoleń.4) Pełna zdolność do czynnościprawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5) Niekaralność osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6) Nieposzlakowana opinia.7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowiskupracy.2. Wymagania dodatkowe:1. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności:ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 620 z późn.zm.) oraz przepisów wykonawczych,ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135),ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1691),ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późn.zm.),ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocypublicznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 468 z późn. zm.) oraz przepisów wykonawczych,ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1483),ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1071 z późn.zm.),ustawy z dnia 11 września 2019r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1320 z późn.zm.),ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 913 z późn. zm.),ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z2019roku poz. 1781),Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).2.Wykształceniewyższe magisterskie.3.Biegła znajomośćobsługi komputera w szczególności pakietu MicrosoftOffice.4.Znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD.5.Umiejętność pracy pod presjączasu.6.Umiejętność analitycznego myślenia i przewidywania.7.Odporność na stres.8.Dobra organizacja czasu pracy.9.Wysoka kultura osobista.10. Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.
Miejsce pracy:Jędrzejów
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 040 PLN
