a) koordynowanie i nadzór wykonywania zobowiązań wynikających z umów zapewniających zewnętrzne dofinansowanie projektów;b) sporządzanie wniosków o płatność we współpracy z wydziałami Urzędu Miasta oraz jednostkami organizacyjnymi współpracującymi przy realizacji projektów;c) monitorowanie konieczności dokonania zmian w ramach umów dotyczących realizowanych projektów i przygotowanie dokumentów wymaganych do wnioskowania o nie we współpracyz wydziałami Urzędu Miasta oraz jednostkami organizacyjnymi współpracującymi przy ich realizacji;d) współpraca z instytucjami regionalnymi, krajowymi i zagranicznymi, odpowiedzialnymi za wdrażanie, finansowanie i monitoring realizowanych projektów, finansowanych z zewnętrznych środków pomocowych;e) monitorowanie informacji o realizowanych projektach, ukazujących się w mediach regionalnych i krajowych; f) zadania wynikające z monitorowania realizacji projektów dofinansowanych z wewnętrznychi zewnętrznych funduszy pomocowych;g) monitorowanie zmian w dokumentach w zakresie zgodności z zasadami realizacji projektów finansowanych z funduszy pomocowych;
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *Oświadczenieb) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczeniec) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenied) nieposzlakowana opinia - Oświadczeniee)wykształcenie wyższe - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)f) 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z przygotowaniem, monitorowaniem i/lub rozliczaniem projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej i/lub środków budżetu państwa, Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracowniczeg) kwalifikacje zawodowe - nie dotyczyWymagania dodatkowe:a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym lub w CVb) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danycch - zapis w liście motywacyjnym lub w CVc) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - zapis w liście motywacyjnym lub w CVd) znajomość Statutu Miasta Opola - zapis w liście motywacyjnym lub w CVe)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - zapis w liście motywacyjnym lub w CVf) roczne doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej -kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) oraz kserokopia zakresu obowiązków lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie np. zaświadczenie lub kserokopia zaświadczenia o odbyciu stażu/wolontariatu, kserokopia umowy zlecenia/o dziełog) umiejętność zwięzłego formułowania tekstów informacyjnych - zapis w liście motywacyjnym lub w CVh) znajomość języka obcego minimum w stopniu średniozaawansowanym - zapis w liście motywacyjnym lub w CVi) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera (w tym umiejętność obsługi edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego oraz sprawnego korzystania z zasobów Internetu) - zapis w liście motywacyjnym lub w CVj) znajomość dokumentów programowych, w tym zasad aplikowania o środki z zewnętrznych źródeł pomocowych - zapis w liście motywacyjnym lub w CVk) umiejętność analitycznego myślenia - zapis w liście motywacyjnym lub w CVl) kreatywność, otwartość, uczciwość, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, uprzejmość, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, operatywność, dyspozycyjność - zapis w liście motywacyjnym lub w CVł) znajomość przepisów prawa regulujących działania jednostek sektora finansów publicznych - zapis w liście motywacyjnym lub w CVm) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania funduszy pomocowych UE; - zapis w liście motywacyjnym lub w CVn) umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w grupie - zapis w liście motywacyjnym lub w CVdodatkowe informacje na stronie: https://bip.um.opole.pl/nabory,-1_1-2026
Miejsce pracy:Opole
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia:Proponowane składniki wynagrodzenia w Urzędzie Miasta Opola: - wynagrodzenie zasadnicze,- nagroda jubileuszowa,- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,dodatek za wysługę lat, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - dodatek specjalny,- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,- nagroda z funduszu nagród- dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,- pożyczki z MKZP.
