Praca: Wychowawca/koordynator/ka (k/m)


Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lidzbarku Warmińskim z siedzibą w Ornecie
Wychowawca/koordynator/ka (k/m)
Miejsce pracy: Orneta
Numer: StPr/26/0011
OBOWIĄZKI:
a)Koordynowanie i sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zadań w zakresie spraw opiekuńczo-wychowawczych w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mój Dom w Ornecie,b)Sprawowanie nadzoru nad dokumentacją dotyczącą wychowanków.c)Sprawowanie nadzoru nad dokumentacją Placówki prowadzoną przez wychowawców, w zakresie terminów i rzetelności ich sporządzania.d)Kierowanie pracą zespołową w oparciu o stworzone wspólne zasady i procedury oraz organizowanie zebrań wychowawców, według potrzeb oraz ich protokołowanie.e)Koordynowanie pracy wychowawców, zgodnie z opracowanym grafikiem i nanoszenie niezbędnych zmian i korekt. f)Planowanie poszczególnych wydatków Placówki w zakresie działań opiekuńczo-wychowawczych w porozumieniu z wychowawcami i wychowankami po uzgodnieniu z Dyrektorem PCPR.g)Zatwierdzanie jadłospisów przygotowanych przez wychowawców wspólnie z dziećmi. h)Nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego wszystkich pomieszczeń Placówki oraz terenu na zewnątrz. i)Monitoring i kontrola dokumentacji prowadzonej przez wychowawców, w szczególności planu pomocy dziecku i kart pobytu, dziennika,j)Opracowywanie rocznych planów pracy i sprawozdań z wykonania zadań.k)Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, sądem, MOPR, psychologiem, pedagogiem.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją Nabór na stanowisko wychowawcy/koordynatora w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lidzbarku Warmińskim z siedzibą w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w terminie do dnia 17 grudnia 2025 r. do godz. 15:00 lub przesłać poczta polską. Aplikacja, która nie zawiera wszystkich wymaganych dokumentów oraz złożona po terminie zostanie odrzucona.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

1.Wymagania niezbędne :a)osoba posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albona dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacjib)osoba posiada co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;c)osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;d)osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;e)osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;f)osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;g)osoba jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.h)osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,i)znajomość zagadnień z zakresu Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i ustaw pokrewnych z zakresu wspierania rodziny i pomocy społecznej, a także postępowania w sprawach nieletnich,j)biegła umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych i pakietu MS Office.2.Wymagania dodatkowe:a)umiejętność pracy w zespole,b)kompetencje osobowe: samodzielność, sprawność i kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy, dyskrecja i dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy, opiekuńczość wobec powierzonych małoletnich dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych,c)gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,d)prawo jazdy kat. B.

Miejsce pracy:

Orneta


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 800 PLN


Opis wynagrodzenia:

5800 brutto + dodatek stażowy, dodatek funkcyjny oraz dodatek motywacyjny (Nabór na wolne stanowisko Wychowawca/Koordynator)

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

APLIKUJ TERAZ

Wychowawca/wychowawczyni

Opieka nad dziećmi, prowadzenie zajęć pedagogicznych, praca z rodziną dzieka. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika Wymagania inne:

Terapeuta integracji sensorycznej

prowadzenie diagnozy i terapii - integracji sensorycznej Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kiderunkowe Wymagania inne: Wykształcenie wyższe kierunkowe - fizjoterapia; staż pracy w zawodzie - 1 rok; szkolenia dodatkowe - dod. atut

Specjalista/specjalistka w zakresie pedagogiki

Wszelkie niezbędne informacje dotyczące naboru konkursowego znajdują się na stronie internetowej: www.rybnik.so.gov.pl(zakładka: Praca w sądzie). Termin składania ofert: 24.02.2026 r. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:


Inżynier Projektu (k/m)

Wsparcie realizacji projektów od fazy koncepcji i przygotowania po zamknięcie i przekazanie do użytkowania Pozyskanie informacji, analiza i wdrożenia zapotrzebowania oraz zakresu technicznego od klienta wewnętrznego i interesariuszy projektu Nadzór techniczno-inżynieryjny nad realizacją...

Kasjer / Kasjerka - Sprzedawca / Sprzedawczyni z możliwością przyuczenia

obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów oraz dbanie o ich prawidłową ekspozycję, kontrolowanie dat ważności produktów, drobne prace porządkowe. książeczka do celów epidemiologiczno-sanitarnych, dyspozycyjność (praca zorganizowana jest w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy), mile...

Kasjer / Kasjerka - Sprzedawca / Sprzedawczyni z możliwością przyuczenia

obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów oraz dbanie o ich prawidłową ekspozycję, kontrolowanie dat ważności produktów, drobne prace porządkowe. książeczka do celów epidemiologiczno-sanitarnych, dyspozycyjność (praca zorganizowana jest w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy), mile...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - płacowych

prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zatrudnieniem naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji...