Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru: 1)Organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bhp, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz zasad ergonomii; 2) Eliminowanie zagrożeń porażeniowych; 3) Wykonywanie różnego typu instalacji elektrycznych w budynkach od przyłączy: kucie bruzd w ścianach, przebijanie otworów w stropach, układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną; 4) Wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych instalacji elektrycznych, a także dobieranie odpowiednich przekrojów i typów przewodów przy przebudowie instalacji, instalowaniu dodatkowych punktów zasilania odbiorników typu siłowego i oświetleniowego; 5) Diagnozowanie stanu technicznego instalacji elektrycznych na podstawie oględzin i pomiarów rezystancji, uziemień, rezystancji liniowych oraz skuteczności ochrony przeciwporażeniowej; 6) Wyszukiwanie i usuwanie uszkodzeń instalacji elektrycznych oraz dobieranie odpowiednich zabezpieczeń w obwodach oświetleniowych i siłowych; 7) Montowanie i demontowanie ruchomych instalacji jedno- i trójfazowych; 8) Montowanie, demontowanie rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych oraz sterowniczych szaf elektrycznych; 9) Montowanie, demontowanie oraz instalowanie różnego typu opraw oświetleniowych oraz ich konserwacja; 10) Montowanie, demontowanie, instalowanie prostych, nieprzenośnych urządzeń elektrycznych; 11) Współpracowanie z innymi pracownikami podczas realizacji zadań zawodowych; 12) Kontrolowanie jakości wykonywanej przez siebie pracy; 13) Dbanie o powierzony sprzęt poprzez przestrzeganie wymagań eksploatacyjnych określonych przez producenta oraz poprzez zabezpieczenie przed uszkodzeniem, zniszczeniem, kradzieżą; 14) Wykonywanie innych czynności powierzonych przez przełożonego lub dyrektora zakładu.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryka
Wymagania inne:1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:1) posiadać obywatelstwo polskie;2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;3) posiadać minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie w zawodzie elektryka;4) Posiadać aktualne świadectwo kwalifikacyjne do wykonywania pracy na stanowisku eksploatacji w zakresie: obsługi, konserwacji, remontów lub napraw, montażu lub demontażu, dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV.Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.2. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:1) aktualne świadectwo kwalifikacyjne do wykonywania pracy na stanowisku eksploatacji w zakresie: obsługi, konserwacji, remontów lub napraw, montażu lub demontażu, kontrolno-pomiarowym dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV, sieci elektrycznych oświetlenia ulicznego oraz aparatury kontrolno-pomiarowej oraz urządzeń i instalacji automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń urządzeń i instalacji wymienionych powyżej;2) Prawo jazdy kat. B;3) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Miejsce pracy:Kędzierzyn-Koźle
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia:pozostpozostałe składniki wynagrodzenia określone są w zapisach Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w KędzierzynieKoźlu. Treść Regulaminu wynagradzania znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/323/regulamin-wynagradzania. Pracownikom przysługują również świadczenia związane ze stosunkiem pracy zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Treść regulaminu znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/1114/regulamin-zfss.ałe składniki wynagrodzenia określone są w zapisach Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w KędzierzynieKoźlu. Treść Regulaminu wynagradzania znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/323/regulamin-wynagradzania. Pracownikom przysługują również świadczenia związane ze stosunkiem pracy zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Treść regulaminu znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/1114/regulamin-zfss.
