Praca: Osoba na stanowisku pracownik socjalny w hostelu dla osób w kryzysie (k/m)


CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE
Osoba na stanowisku pracownik socjalny w hostelu dla osób w kryzysie (k/m)
Miejsce pracy: Lublin
Numer: StPr/26/0139
OBOWIĄZKI:
1. Świadczenie pracy socjalnej i poradnictwa socjalnego na rzecz klientów Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w tym mieszkańców Hostelu.2. Kwalifikowanie i diagnozowanie osób zgłaszających potrzebę do skorzystania z usługi tymczasowego całodobowego schronienia interwencyjnego w Hostelu.3. Opracowywanie z osobami korzystającymi z usług Hostelu diagnozy doświadczanego przez nie kryzysu, celów współpracy, planu działań w procesie wychodzenia przez nie z kryzysu, podsumowania współpracy i jej efektów.4. Wspieranie klientów Centrum w dostępie do usług świadczonych przez inne podmioty.5. Prowadzenie działań wspierającoaktywizujących klientów Centrum zgodnie z ich indywidualnymi ścieżkami wychodzenia z kryzysu.6. Wspieranie mieszkańców Hostelu w adaptacji do warunków mieszkaniowych w Hostelu, w tym między innymi do warunków społecznych w Hostelu, w zaspokajaniu potrzeb bytowych.7. Bieżąca organizacja korzystania przez mieszkańców Hostelu dla osób w kryzysie z infrastruktury i wyposażenia Hostelu i monitorowanie przestrzegania przez mieszkańców Hostelu zasad funkcjonowania Hostelu.8. Obsługa recepcji Hostelu.9. Podejmowanie działań mających na celu utrzymanie porządku i czystości w Hostelu.10. Współdziałanie z innymi podmiotami i instytucjami.11. Prowadzenie działań interwencyjnych w środowisku na rzecz klientów Centrum.12. Prowadzenie dokumentacji.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik socjalny
Wykształcenie: pomaturalne/policealne
Uprawnienia: OBSŁUGA PROGRAMU MS EXCEL
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: obsługa poczty elektronicznej
Uprawnienia: Obsługa programów pakietu OPEN OFFICE


Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna


Wymagania inne:

Wykształcenie wyższe: 1) studia pierwszego lub drugiego stopnia kierunek: praca socjalna, lub2) pomaturalne kolegium pracowników służb społecznych kształcące w zawodzie pracownik socjalny; lub3) ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia,socjologia, nauki o rodzinie; oraz inne wykształcenie zgodne z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;Umiejętności:1) wymagane: umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej,2) mile widziane: znajomość narzędzi wspierających w zmianie (np. podejście skoncentrowane na rozwiąza-niach, dialog motywujący i inne).Predyspozycje osobowościowe: 1) samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania,2) etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach,3) umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych, 4) umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, komunikatywność,5) wysoka kultura pracy i kultura osobista.Uprawnienia:1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) posiadanie nieposzlakowanej opinii,5) znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego) potwierdzona:6) certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, lub7) dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, lub8) świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty, lub9) świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.Doświadczenie zawodowe (okres) niezbędne- co najmniej roczny staż pracy;- mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze pomocy społecznej.

Miejsce pracy:

Lublin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 040 do 5 300 PLN


Opis wynagrodzenia:

godziny pracy: 07.00-19.00 / 19.00-07.00(docelowo planowane jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony)zasadnicze + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny dla pracowników pomocy społecznej 1000 zł /m-c (do 31.12.2027) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13Miejsce wykonywania pracy: Punkt Interwencyjno-konsultacyjny przy ul. Północnej 125 w Lublinie oraz obszar statutowej działalności Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w przypadku zaistnienia takiej konieczności.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

APLIKUJ TERAZ

Pracownik socjalny/ pracownica socjalna

Świadczenie pracy socjalnej na rzecz mieszkańców placówki. Wymagania konieczne: Wykształcenie: pomaturalne/policealne Uprawnienia: Biegła obosługa komputera i programów Ms Office, Excel Wymagania inne:

Pracownik socjalny (kobieta/mężczyzna)

-praca socjalna, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna Uprawnienia: prawo jazdy kat B Wymagania inne: wymagane wykształcenie wyższe kierunek praca socjalna, pedagogika, politologia, pedagogika specjalna,...

Pracownik socjalny (k/m)

1.Realizacja zadań w ramach prowadzenia procedury Niebieskiej Karty, w szczególności:1)diagnozowanie sytuacji, potrzeb i zasobów osoby doznającej przemocy domowej; 2)udzielanie kompleksowych informacji o: możliwościach uzyskania pomocy, w szczególności psychologicznej, prawnej, socjalnej i...


Pracownik gospodarczy

dbałość o tereny zielone, koszenie, odśnieżanie Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

Pracownik działu uboju

ubój wieprzowy Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych Wymagania inne:

Specjalista ds. kontroli jakości (k/m)

Wymagania:Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (chemia, biologia zarządzenie jakością lub pokrewne),Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG,Znajomość wymagań GMP, GHP, HACCP,Znajomość obsługi pakietu MS Office,Znajomość języka...

Specjalista ds. ewidencji i świadczeń

jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=28&sub_dok_id=104362&nab_id=14584&MODE=nab&ACT=infoa.Rejestrowanie zgłaszających się bezrobotnych i poszukujących pracy obejmujące wykonywanie niżej wymienionych czynności:weryfikacja przedłożonych dokumentów niezbędnych dla ustalenia...