Specjalista (m/k/n) w Dziale Inwestycyjnym CM
specjalisty (m/k/n) w Dziale Inwestycyjnym CM Miejsce pracy: Bydgoszcz Główne obowiązki: planowanie i rozliczanie robót budowlanych prowadzonych na obiektach, sporządzanie przedmiarów robót, kosztorysów, STWIOR, nadzór / pomoc w nadzorze wykonawstwa robót budowlanych z ramienia inwestora,...
Specjalista ds. technicznych / Specjalistka ds. technicznych
Zakres obowiązków: Diagnostyka: Weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych i diagnozowanie usterek. Magazyn: Zarządzanie stanem części zamiennych, ich zamawianie i wydawanie. Dokumentacja: Rozliczanie napraw gwarancyjnych oraz aktualizacja danych technicznych na stronie www. Wsparcie: Obsługa...
Koordynator Techniczny (K/M/X)
Zakres Obowiązków: Nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją obiektu Nadzór nad pracą serwisów zewnętrznych oraz realizacja PPM Planowanie kontroli technicznych i okresowych przeglądów nieruchomości Usuwanie bieżących usterek i awarii Współpraca z podwykonawcami Bieżące...
Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej typu interwencyjnego
Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione...
Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej
Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione...
Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem...
Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem...
