Praca: Specjalista/specjalistka ds. finansowo-księgowych


Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy
Specjalista/specjalistka ds. finansowo-księgowych
Miejsce pracy: Tychy
Numer: StPr/26/0118
OBOWIĄZKI:
Główne obowiązki: * ujmowanie zapisów dokumentów finansowych w systemach informatycznych firmy Rekord SI oraz sprawdzanie zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;* kontrola stanu środków finansowych na kontach bankowych i przygotowywanie wniosku dotyczącego zapotrzebowania na środki finansowe do akceptacji przez Głównego Księgowego;* weryfikowanie stanu majątku CUW Tychy i jednostek obsługiwanych we współpracy z osobami odpowiedzialnymi w jednostkach za administrowanie majątkiem oraz uczestniczy w wyjaśnianiu różnic;* sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, nadzór nad prawidłowym obiegiem i dokonywanie terminowej płatności;* stała komunikacja z jednostką obsługiwaną w temacie ujmowania należności w księgach rachunkowych;* bieżące realizowanie płatności z tytułu zawartych umów i innych zobowiązań;* przygotowywanie pism wychodzących z zachowaniem prawidłowego obiegu dokumentów;* kontrola prawidłowości regulowania należności i zobowiązań;* ustalanie przypadających jednostkom obsługiwanym należności pieniężnych;* weryfikacja umów zawieranych przez dyrektorów jednostek obsługiwanych pod względem zabezpieczenia środków w planie finansowym;* dokonywanie wstępnej kontroli:a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;* realizacja zadań związanych z rozliczeniem podatków (w tym VAT);* sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe:* wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy; * znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i innych aktów prawnych związanych z finansami, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych; * posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;* nieposzlakowana opinia;* obywatelstwo polskie;* umiejętności redakcyjne;* umiejętność rozwiązywania problemów;* umiejętność pracy pod presją czasu;* umiejętność współpracy z klientami;* komunikatywność;* umiejętność pracy w zespole;* umiejętność zarządzania swoim czasem pracy;* umiejętność stosowania prawa w praktyce; * umiejętność syntezy i analitycznego myślenia;* umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna).Wymagania dodatkowe: * dotyczące wykształcenia:* średnie ekonomiczne, wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;* staż pracy:* doświadczenie w pracy w administracji publicznej;* kompetencje* umiejętność: stosowania prawa w praktyce, znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej. Pozostałe:*doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z windykacją/ egzekucją należności;* znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;* znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej;* znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności; * umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;* punktualność i terminowość;* dokładność i odpowiedzialność;* otwartość na zmiany i rozwój.

Miejsce pracy:

Tychy


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 do 5 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje:* wynagrodzenie zasadnicze: od 5 300,00 zł do 5.550,00 zł brutto,* dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy.Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS).Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 7:00 - 14:00 pod numerem telefonu (32) 438 20 25, 438 20 45.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

APLIKUJ TERAZ

Specjalista/specjalistka

Warunki pracy - praca biurowo-administracyjna w budynku przy ul. Żydowskiej 7, 05-825 Grodzisk Mazowiecki na pierwszym piętrze, - praca w systemie codziennym w godzinach 7 30 - 15 30, - podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem - większość czynności wykonywana...

Specjalista/specjalistka ds. księgowości

Księgowanie faktur, sporządzanie sprawozdań, Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomiczny Wymagania inne:

Pracownik księgowości

Pomoc przy prowadzeniu spraw księgowych w biurze rachunkowym. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: ekonomiczny Wymagania inne: wymagane doświadczenie na wskazanym stanowisku, mile widziany półroczny staż pracy


Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej typu interwencyjnego

Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione...

Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej

Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione...

Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem...

Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem...