1.Świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego.2.Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.3.Przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizacji.4.Promocja usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim.5.Udzielanie informacji bezrobotnym oraz poszukującym pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach.6. Utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnymi oraz poszukującymi pracy.7. Przyjmowanie i upowszechnianie ofert pracy oraz przekazywanie ich do internetowej bazy ofert pracy - e-praca.8. Dobieranie kandydatów do ofert pracy.9. Prowadzenie w formie elektronicznej oraz dokumentowanie w kartach rejestracyjnych osób bezrobotnych i poszukujących pracy czynności, zdarzeń i informacji dotyczących procesu aktywizacji zawodowej.10. Utrzymywanie kontaktu z pracodawcami oraz pomoc pracodawcom przy wprowadzaniu ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy e-praca.11. Organizowanie giełd pracy oraz targów pracy.12. Współpraca pomiędzy poszczególnymi stanowiskami pracy w urzędzie pracy, w tym wymiana informacji niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.13. Przygotowywanie i wydawanie decyzji administracyjnych oraz zaświadczeń w zakresie wykonywanych zadań.14. Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki.15. Informowanie o procedurach i obowiązujących przepisach w sprawie zatrudnienia cudzoziemców.16. Weryfikowanie wniosków: oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy oraz zezwoleń na pracę sezonową pod względem prawidłowości zawartych w nich danych i ich rejestracja.17. Przygotowywanie, wydawanie oraz odmowa wydania zezwolenia.18. Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, Strażą Graniczną oraz innymi organami19. Prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów eZDok.20. Współpraca z doradcą zawodowym i innymi pracownikami PUP w zakresie planowania i realizacji ścieżki rozwoju zawodowego, podnoszenia poziomu motywacji i umiejętności społecznych.21. Archiwizacja dokumentów w zakresie wykonywanych zadań.