Praca: Pracownik socjalny (k/m)


Elbląskie Centrum Usług Społecznych
Pracownik socjalny (k/m)
Miejsce pracy: Elbląg
Numer: StPr/26/0119
OBOWIĄZKI:
1.Realizacja zadań w ramach prowadzenia procedury Niebieskiej Karty, w szczególności:1)diagnozowanie sytuacji, potrzeb i zasobów osoby doznającej przemocy domowej; 2)udzielanie kompleksowych informacji o: możliwościach uzyskania pomocy, w szczególności psychologicznej, prawnej, socjalnej i pedagogicznej, oraz wsparcia, w tym o instytucjach i podmiotach świadczących specjalistyczną pomoc na rzecz osób doznających przemocy domowej,formach pomocy małoletnim doznającym przemocy domowej oraz o instytucjach i podmiotach świadczących tę pomoc, możliwościach podjęcia dalszych działań mających na celu poprawę sytuacji osoby doznającej przemocy domowej; 3)organizowanie niezwłocznie dostępu do pomocy medycznej, jeżeli wymaga tego stan zdrowia osoby doznającej przemocy domowej; 4)zapewnienie osobie doznającej przemocy domowej, w zależności od potrzeb, schronienia w całodobowej placówce świadczącej pomoc, w tym w szczególności w specjalistycznym ośrodku wsparcia dla osób doznających przemocy domowej; 5)udział w opracowaniu przez grupę diagnostyczno-pomocową indywidualnego planu pomocy; 6)podejmowanie działań mających na celu zapobieganie zagrożeniom mogącym występować w środowisku domowym, w szczególności składanie systematycznych wizyt sprawdzających stan bezpieczeństwa osoby doznającej przemocy domowej, w zależności od potrzeb określonych przez grupę diagnostyczno-pomocową; 7)prowadzenie rozmów w szczególności o prawnokarnych konsekwencjach stosowania przemocy domowej oraz informowanie osoby stosującej przemoc domową o możliwościach podjęcia leczenia lub terapii, udziału w programach korekcyjno-edukacyjnych lub programach psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową.2.Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz osoby doznającej przemocy domowej, w szczególności: pobudzanie aktywności społecznej osób i rodzin poprzez wzmocnienie sił i zasobów osób i rodzin; aktywizowanie, inspirowanie i wspieranie dążeń do osiągnięcia samodzielności i integracji ze środowiskiem, poprzez wykorzystanie zasobów, uprawnień i możliwości osoby/rodziny oraz zasobów lokalnych instytucjonalnych i środowiskowych, w tym poprzez wykorzystanie narzędzi aktywizujących;prowadzenie działań osłonowych w sytuacji zaburzenia funkcjonowania osób o ograniczonych możliwościach postrzegania rzeczywistości i dbania o własne dobro oraz sytuacji, gdy istnieje ryzyko, że podstawowe potrzeby, mogą nie być w wystarczającym stopniu zaspokajane;reprezentowanie interesów osób/ rodzin, pośredniczenie w kontaktach z instytucjami; prowadzenie działań diagnostycznych, w szczególności przy wykorzystaniu specjalistycznych narzędzi diagnostycznych; uzgadnianie z osobą i rodziną celów i planu działania w celu poprawy swojej trudnej sytuacji; przeprowadzanie ewaluacji, poprzez monitoring i ocenę przyjętych celów i podejmowanych działań. 3.Prowadzenie grup edukacyjnych, grup wsparcia i grup samopomocowych odpowiednio do rozeznanych w środowisku potrzeb. 4.Podejmowanie działań mających na celu rozwój zawodowy. 5.Wykonywanie innych zadań, w tym:współpraca przy opracowaniu założeń i materiałów niezbędnych do przygotowania lokalnych programów osłonowych, projektów socjalnych i programów realizowanych przez Centrum w zakresie dotyczącym pracy socjalnej; udzielanie informacji i wydawanie opinii o sytuacji osób korzystających ze wsparcia, objętych pracą socjalną, instytucjom do tego uprawnionym; prowadzenie sprawozdawczości z realizowanych zadań; współpraca i współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, udział w grupach, komisjach i zespołach zadaniowych, zgodnie z poleceniem kierownika.6.Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym w zakresie prowadzonych działań w ramach realizacji procedury NK.7.Realizacja innych działań określonych w ustawie z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz przepisach wykonawczych do tej ustawy, w tym zwłaszcza rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 06 czerwca 2023r. sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta.Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: luty 2026 r.Link do ogłoszenia na stronie ECUSBIP:https://ecus.bip.gov.pl/praca/1260577_nabor-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-k-m.html
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; znajomość Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej z dnia 29 lipca 2005 r. oraz przepisów wykonawczych do ustawy; znajomość Ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. i innych aktów prawnych związanych z realizacją świadczeń pomocy społecznej; znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej; umiejętność obsługi komputera.

Miejsce pracy:

Elbląg


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 040 do 7 800 PLN


Opis wynagrodzenia:

+ewentualny dodatek stażowy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

APLIKUJ TERAZ

Osoba zajmująca się wsparciem rodzinnym

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i wkonsultacji z pracownikiem socjalnym;2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczyzastępczej, planu pracy z...

Pracownik socjalny

Świadczenie pracy socjalnej, sporządzanie wywiadów środowiskowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: praca socjalna Wymagania inne: Dyplom i uzyskanie tytułu zawodowego - pracownik socjalny

Pracownik socjalny - interwent kryzysowy (k/m)

Zakres obowiązków: a) prowadzenie interwencji kryzysowej stanowiącej zespół interdyscyplinarnych działań podejmowanych na rzecz osób i rodzin będących w stanie kryzysu, b) doradztwo, poradnictwo oraz diagnoza problemu (bezpośrednie konsultacje ambulatoryjne lub telefoniczne, świadczone...


Lakiernik – Pomocnik lakiernika

Miejsce pracy: Niemcy OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile...

Specjalista / Specjalistka pielęgniarstwa operacyjnego

Zadania Nadzór nad przygotowaniem technicznym sali oraz sterylnością sprzętu chirurgicznego. Koordynacja działań z zespołem medycznym w celu optymalnego przygotowania pacjenta do operacji. Czynny udział w zabiegach poprzez profesjonalne asystowanie operatorowi. Weryfikacja poprawności...

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku. Współpraca z centralą w zakresie działań...

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku. Współpraca z centralą w zakresie działań...