Praca: Inspektor/ka do spraw kadr


CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KOŁOBRZEGU
Inspektor/ka do spraw kadr
Miejsce pracy: Kołobrzeg
Numer: StPr/26/0046
OBOWIĄZKI:
Zgodnie z ogłoszeniem o naborze:https://bip.cuw.kolobrzeg.pl/wakaty/8/22/INSPEKTOR_DS__KADR/1) prowadzenie akt osobowych,2) prowadzenie ewidencji czasu pracy, planów urlopów,3) przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy lub umów cywilnoprawnych,4) ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrodyjubileuszowej, dodatku za wysługę lat, odprawy emerytalnej, urlopu, urlopu dla podratowania zdrowia dla nauczycieli,5) przygotowywanie dokumentów związanych ze zmianą wynagrodzenia, przyznaniem nagrody,dodatku specjalnego, itp.,6) przygotowanie skierowań na badania profilaktyczne oraz kontrola ważności tych badań,7) przygotowanie danych do planów budżetowych dotyczących zatrudnienia,8) terminowe sporządzanie sprawozdań do GUS,9) przygotowanie danych do Systemu Informacji Oświatowej o pracownikach pedagogicznych i niepedagogicznych jednostek oświatowych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Zgodnie z ogłoszeniem o naborze:https://bip.cuw.kolobrzeg.pl/wakaty/8/22/INSPEKTOR_DS__KADR/Pracownikiem, zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:1) posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada2008 r. o pracownikach samorządowych2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych3) posiada wykształcenie wyższe lub średnie4) staż pracy: 3 lata (wyksztalcenie wyższe) lub 4 lata (wykształcenie średnie)5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe6) cieszy się nieposzlakowaną opinią

Miejsce pracy:

Kołobrzeg


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu

APLIKUJ TERAZ

Inspektor do spraw kadr

Prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu Miasta i Gminy Odrzywół, Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej oraz Kierowników jednostek podległych tj. Publicznej Szkoły Podstawowej w Odrzywole, Dziennego Domu Senior +; Środowiskowego Domu...

Osoba do spraw kadr

Osoba do spraw kadr Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:

Osoba specjalizująca się w sprawach kadrowych

Prowadzenie akt osobowych, zgłoszenia do Zusu - sporządzanie deklaracji , ewidencja czasu pracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący Uprawnienia: Obsługa programów kadrowo płacowych :...


Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku. Współpraca z centralą w zakresie działań...

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku. Współpraca z centralą w zakresie działań...

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku. Współpraca z centralą w zakresie działań...

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku. Współpraca z centralą w zakresie działań...