• obsługa korespondencji w tym przetwarzanie dokumentów w systemie elektronicznym EZD;
• przygotowanie organizacyjne kontroli w tym:
  • przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji, wysyłanie korespondencji drogą papierową lub elektroniczną,
  • przedkładanie przyjętej korespondencji do dekretacji naczelnikowi TWK lub osobie upoważnionej, rozdzielanie zadekretowanej korespondencji do właściwej komórki organizacyjnej wydziału,
  • zapewnienie właściwego wyposażenia TWK w materiały biurowe oraz prowadzenie biurowych spraw technicznych,
  • przekazywanie akt własnych do archiwum zakładowego i prowadzenie zbioru protokołów zdawczo-odbiorczych,
  • organizowanie wyjazdów służbowych pracowników,
  • prowadzenie rejestru delegacji,
  • współudział w prowadzeniu rejestru upoważnień i realizacji kontroli oraz rejestru czynności sprawdzających;
• współpraca z Działem Realizacji Kontroli w zakresie realizacji zadań;
• wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe;
• na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany;
• na stanowisko młodszego specjalisty minimum rok pracy zawodowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• ogólna znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.) w szczególności Działu IIIA Kontrola;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność obsługi korespondencji, praca w kancelarii w tym znajomość systemu EZD;
• umiejętność pracy w zespole;
• asertywność;
• łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność;
• umiejętność planowania pracy własnej;
• zaangażowanie i odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• rzetelność i terminowość;
• przestrzeganie etyki zawodowej;
• otwartość na nowe zadania, umiejętność szukania rozwiązań, kreatywność.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszego referenta od 5 500,00 zł brutto
  • na stanowisku młodszego specjalisty od 6 000,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/