Praca: Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki


Architom to biuro architektoniczne z 20-letnim doświadczeniem, specjalizujące się w kompleksowej obsłudze inwestycji – od koncepcji po realizację. Dziesięcioosobowy zespół biura realizuje projekty o różnej skali, dbając o funkcjonalność, estetykę oraz wysoką jakość opracowań. Stawiamy na odpowiedzialne projektowanie, dobrą współpracę i długofalowe relacje z inwestorami.

Architekt / Architektka
lub
Asystent Architekta / Architektki
Miejsce pracy: Tomice, Obok Wadowic
Opis stanowiska:
  • opracowanie projektów budowlanych,
  • adaptacje projektów typowych
  • współpraca z branżystami
  • udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych
  • wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji
  • udział w procesach administracyjnych i współpraca z urzędami
  • obsługa korespondencji (mailowej i pocztowej)
  • kontakt z Inwestorami
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura lub pokrewne budowlane)
  • minimum rok doświadczenia w biurze projektowym
  • dobra znajomość programów typu CAD (AutoCAD, Gstar-CAD)
  • dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
  • dobra znajomość przepisów prawa budowlanego i warunków technicznych
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej
  • dobra organizacja pracy własnej, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, samodzielność
Oferujemy:
  • udział w ciekawych i zróżnicowanych projektach architektonicznych
  • stabilne warunki zatrudnienia i elastyczną formę współpracy
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia
  • przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Pracownik/pracowniczka ds. architektoniczno-budowlanych w referacie architektury i budownictwa

Szczegółowe informacje:https://bip.powiatraciborski.pl/nabor/2026 Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane Wymagania inne:

(Młodszy) Architekt / (Młodsza) Architektka

Opis stanowiska: Samodzielne tworzenie dokumentacji budowlanej oraz wykonywanie adaptacji gotowych projektów. Aktywne uzgadnianie rozwiązań z projektantami branżowymi i dbanie o spójność dokumentacji. Bezpośredni kontakt z inwestorami oraz prowadzenie spotkań projektowych. Nadzór nad...

Specjalista/specjalistka w wydziale architektury i budownictwa

a)prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach kończących się rozstrzygnięciem decyzyjnym, w tym: przygotowywanie decyzji: pozwoleń na budowę, pozwoleń na rozbiórkę, zmiany pozwolenia na budowę, przeniesienia pozwolenia na budowę na rzecz nowego inwestora, o niezbędności...


Konstruktor / Konstruktorka

Twój zakres obowiązków: praca z nowoczesnymi narzędziami projektowymi, takimi jak CatiaV6 zarządzanie dokumentacją konstrukcyjną na platformie PLM 3dExperience udział w pracach konstrukcyjnych przy tworzeniu i modernizacji produktów nadzór nad prototypami i testowanie nowych rozwiązań...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Wynagrodzeń

Opis stanowiska: wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym oraz kontrola ich poprawności przygotowywanie informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy i...

Koordynator / Koordynatorka Zmiany Produkcyjnej

Zadania Zarządzanie podległym zespołem oraz nadzór nad sprawnym przebiegiem procesów wytwórczych na danej zmianie. Monitorowanie realizacji harmonogramu produkcji w celu osiągnięcia założonych wyników wydajnościowych. Utrzymywanie najwyższych standardów jakościowych poprzez...

Specjalistka / Specjalista ds. szkoleń

Zakres obowiązków aktywne pozyskiwanie klientów na szkolenia (firmy, instytucje, klienci indywidualni) rozwijanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi identyfikacja potrzeb szkoleniowych klientów oraz doradztwo w doborze szkoleń przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji...