Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/990.htmlZakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie całokształtu spraw związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej.Ważniejsze zadania:1.opracowywanie i koordynacja gminnego programu przeciwdziałania przemocy domowej i ochrony osób doznających przemocy domowej;2.obsługa administracyjna procedury zobowiązania do poddania się leczeniu odwykowemu, w tym obsługa interesantów, przygotowywanie zawiadomień na posiedzenie Zespołu ds. Leczenia Odwykowego i Pomocy Rodzinie dla uczestników postępowania, wnioskodawców oraz świadków, przygotowanie wniosków o udostępnienie danych w zakresie realizacji procedury do zobowiązania odwykowego, przygotowywanie pism do Prokuratury, Sądu Rejonowego oraz Komornika Sądowego w sprawie leczenia odwykowego, przygotowywanie wniosków w sprawie skierowania osoby nadużywającej alkoholu na badanie przez biegłego w celu wydania opinii w przedmiocie uzależnienia od alkoholu i wskazania rodzaju zakładu leczniczego;3.przygotowywanie wniosków do Sądu Rejonowego o obowiązku poddania się leczeniu odwykowemu w zakładzie lecznictwa odwykowego i przekazanie dokumentów podpisanych przez przewodniczącego komisji lub jego zastępcę do Sądu Rejonowego;4.współpraca z podmiotami realizującymi zadania profilaktyczne i pomocowe z zakresu przemocy domowej, w tym z jednostkami miejskimi, policją, organizacjami pozarządowymi, prokuraturą i sądem;5.przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego; 6.organizowanie działalności pomocowej, w tym poradnictwa i interwencji kryzysowej dla osób doznających przemocy domowej;7.organizowanie działań skierowanych do osób przejawiających zachowania przemocowe oraz przygotowywanie informacji w tym zakresie do sądu,policji i żandarmerii wojskowej; 8.przygotowanie uchwał i zarządzeń w zakresie realizowanych zadań oraz opiniowanie projektów dokumentów strategicznych w zakresie polityki społecznej. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Oferujemy:umowę o pracę;dodatek stażowy;dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);nagrody jubileuszowe;rozwój zawodowy;dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe;szeroką ofertę świadczeń socjalnych;